建议了解下戴锦华老师，思维会更开阔些

【本文由“想不起来了”推荐，来自《这个社会不能只有男性凝视下的美》评论区，标题为小编添加】

柠檬木聚糖

这么快就跳脚了？资本，难道不是主要掌握在男性手里吗？连杨笠的老板都是男的，这有什么问题？

世界贫富分化，在美国有99%与1%的说法，在全世界范围有二八定律！你来告诉我那个1%或者二和性别是男是女有多大关系？难道它们里面男性多点，剩下的99%和“八”里面的男性就活的更好了？996、007、高房价、高医疗费、高教育费，请问哪一点对男性更宽容？只不过是女性男性所面对的压力有不重合的部分罢了。

本质上是少数人对多数人的剥削与压迫，在你这里是一个性别对另一个性别的压迫。

还有你的一个巨大的误区就是老板是男的，就是男性歧视女性？你这两个有必然关联吗？你的意思就是不允许男女之间存在个体差异吗？不去说男女，就以人为对象，一个40岁的中年人和一个20多岁的年轻人，他们在职场之上形成的上下级关系以及社会上形成的长晚辈关系，一方面是资本对每个人的经济价值评价的结果，另一方面是社会大众对一个人社会价值评价的结果，前者是因为你工作年限久，工作经验丰富，所以资本认为你经济价值更高，所以职位更高（而在有的职业却是年轻人职业地位更高），后者因为你社会经验丰富，可以更加游刃有余地应对社会生活中的挑战，所以是长辈。难道我们可以直接简单地用“年龄歧视”来描述这一现象吗？同样地也不能简单地用性别歧视来描述男女差异一样。

如果你要分析整体情况，那就不要老是用个例，样本量太小，如果你要分析个例，那就具体问题具体分析，如果你在不同尺度之间来回横跳，那是你分析方法有问题。

总之，我认为你对女性解放或者女权有所误解，并且找错了其应该反对的和应该打倒的敌人，如果人的解放无法实现，女性解放根本无从谈起，如果人的权利无法得到保障，女性权利也无从谈起。

最后建议你去了解下戴锦华老师，也许之后的思维会更加开阔一些