【不吐不快】致初入职场的年轻人

达叔和周星星都修炼过《演员的自我修养》

我希望初入职场的打工人也能看看《打工人的自我修养》

烂片我不烂，终有出头日

公司烂我不烂，跳槽出头日

但是前提——我不烂

结局——我跳槽到好公司，但有着好打工人的能力，能迅速承担起新工作，并做成绩

今天周一，公司有2个试用期姑娘被劝退。特地让她们把周一上完，拿上周六、周日两天工资。公司在十八线县城，轻松没钱途。对中老年比如我作为养老不错，对年轻人算是过渡。我公司很少劝退人，基本是觉得在公司没有自我发展前途主动辞职的。

 我是同情这2个姑娘的，她们是去年毕业生，据她们所说，这是她们第一份正式工作。但是，这2姑娘工作不积极，能力不够却不想学；心气却高得很，天天抱怨公司。给她们布置工作时她们推三阻四，甚至说做这些（工作）没有用。没有人想和她们搭配工作，她俩只能当半个人用。

今天，我算是开眼了。1个姑娘很麻利，上午就把工作交接完了。另1个姑娘职位是“新媒体运营”，她从12月来至今，居然没有写过一篇原创推文！全部是搬运！以至于她交接的工作文档，就是之前新媒体交给她的工作文档！而且，她有一张公司手机卡，绑定公司微信微博抖音等账号，手机卡，她！弄！丢 ！了！         大家都难以置信，手机卡平时她都装在手机里，有些账号登录是用短信登录，上周五还在，怎么今天就弄丢了？她说就是弄丢了，哎呀，补办一张就行啦，补办是免费的。

我跟朋友吐槽这件事，

我朋友说：“没再遭过社会毒打。”

我说：“公司把她劝退了，算是她的第一次毒打吧。但我觉得我们公司也被她毒打了。”

我朋友说：哈哈哈，来呀！互相伤害呀！

就算是过渡，你多写几篇原创推文，将来找工作时才拿得出“工作成绩”，笔试时要写推文、自己配图、自己排版。还要询问你做自媒体用哪些网站、程序辅助做运营和做数据……