我不反感996,但最基本的待遇得搞好吧,这是打工人的底线不是?

【本文来自《“因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了”?拼多多:不是解约原因》评论区,标题为小编添加】

办公条件恶劣,有些楼层在还有化工气味的情况下就让员工搬进去。承诺免费提供的工作餐经常有坏掉的菜品。在双十一、双十二等促销节强制要求员工加班到1点,且夜宵同样存在坏掉的菜品,还限制厕所坑位。。。

这个太过分了,加班我理解,但吃喝拉撒最基本的得搞好吧。

对于996加班类的我并不反感,至少这些劳动法规定明确,绝大部分公司也都给加班费,但是吃不好睡不好连上厕所都特么限制,还这么加班,员工肯定抗不住。我特别记得一件事,就我妈90年代去广东打工的,我妈说工厂也加班,很累,但是这家工厂也有优点,就是吃得好住得好,工资不会拖拉,相比其他厂好,所以留得住人。加班累,但总归比不加班工资高,老板还给吃好住好的,出来打工嘛,能赚钱身体也不会坏,这就是咱打工人要的底线。

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