体制内的人表示，批作业这事核心问题不是老师家长，而是教师的职称和评先评优

【本文原标题“做为体制内的人，同时也是孩子的父亲，我如何看待现在热议的教师问题的！”，风闻社区进行了修改】

做为体制内的人，同时也是孩子的父亲，我如何看待现在热议的教师问题的！

这段时间忙着扶贫，好几天没上观网好好的发贴了！今天看了一下 发现好多教师的贴子，嗯都看了一下！我只能说你们在喷个毛线，压根就不了解核心问题…！我自己虽然没分管过教育口的，但相关政策和体制运作，不客气讲也比大多数的观友更清楚了解这个问题！

首先不要用圣人的标准去衡量所有人！无论是家长立场的，还是教师立场的，提的那些例子，那个不是极端例子，根本就是以偏概全，试图用极端的例子来证明自己的立场是正确的或污名化所有老师或家长都是这样的，本身就是错误的！现实世界有几个这样的老师或家长，用这样的标准去衡量每一个老师或家长，有几个是合格的？

其次核心问题不是老师的问题，当然也不是家长的问题！而是体制的问题或者更准确的说是我们自己选择的问题！

教师的职称和评先评优才是核心问题！有人问这和老师改作业有啥关系，事实上这一点才是问题的核心！

过去教师的职称和评先评优依靠的是优秀率或者说是升学率，简单讲就是你负责的班级有多少个学生上一本大学(重点高中)，有几个学生上二本大学，有几个学生考试上一等分数线等等，来衡量老师是否优秀，作为教师的职称和评先评优的依据！！

等等…是不是很熟悉，当初你们或者说我们是不是都喷过这个问题，哎呀，怎么可以把学生人为分为369等，这是物化学生，我们这是在培养考试机器等等等……不行要改！问问自己当初有没有喷过先……

好了！当初的媒体，家长，专家还有你们或我们的各种喷…政府改了…取消了原来的369等，同时老师的职称也换成了现在的评优评先办法，也就是现在老师都在抱怨的各种教案，检查，论文，文艺等等！以至于挤压了老师的教学和批改作业的时间，怎么办，要吗加班，要吗推给家长…

我一直相信一个观点，也就是人性本恶，人皆有私论！老师也有自己的生活，加班又没有加班费！怎么选！不是很清楚的一件事的吗？

有人会问，评优评先重要吗？告诉你们，一个特级教师和一个普通教师每月工资最少差1万以上…不同地区不一样，像我们这边差了差不多12000左右，这还没算其他延伸收益，而且还是一辈子的事！

当老师投入教学的时间和投入论文或其他评优的时间，产生的收益差距过大时，这几乎就是必然会出现的问题了！

这一点在大学尤其的严重！才有去年教授(博导)考核和所带学生优秀率重新挂钩，换句话说政府实际上也很清楚这一点！所以未来如果要改的话…也只能重新回到过去的369等，问题在于你们又是否接受！

注:现在有的地方要求老师不可以把作业给家长批，我只能说压根就是和稀泥！这样的结果就是老师大量减少作业量，结果了…自己想想！

佛曰有因必有果，古惑仔也曰出来混的总是要还的…当初你选的嘛！阿伟……

你以为当初改掉的只有这个问题吗？还有哦！比如学区房的问题和买分问题不也是当初我们选的， 当初一个镇基本上就一到两所重点高中(初中)，所以当初可不可以上，看的是学生的硬实力或者说应试的能力，现在了！也是媒体，家长，专家一起喷…改了之后，看似大家都是上的重点，但你的重点和我的重点一样吗？一样是重点也是没有重点，也会分出369等出来…所以才会出现学区房这玩意，因为现在看的不是学生的应试的能力，而看你住在哪里，说白了就是看你爸妈的钞能力……

结束语……雪崩的时候没有一片雪花是无辜的！！ 不了解问题就去喷，或跟着一些人一起喷，你可能不知道和你一起喷的人，人家是明白人装糊涂，而你了…是真糊涂…

现在又有人在提银行业改革了……呵呵！