今年对教培行业打击很大，二线城市老师的底薪最低见过2.5k，最高的4k多

教育培训这个行业和大家认知中的确实不太一样。

大致可以分为三类：k12、艺术体育类、职业教育类。

k12指的是学龄前到高中这段时间的基础教育，大部分人认知为文化课补习。

艺术体育类不用解释了。

职业教育类一般指成年人考证的，也好理解。

发帖这位亲情况说得不是太清楚，我个人猜测是k12类型的。

k12的岗位招聘一般有课程顾问（销售）前台（文员接待有些也有销售任务）专业课老师和管理层，个别规模大一些的公司有市场岗位。

看样子应该不是管理层，课程顾问、前台、老师的起薪差别不大，有些前台底薪高一些，有些老师底薪高一些，看每家公司具体情况和要求。

老师工资构成是底薪+课消+绩效，课程顾问是底薪+绩效，前台看有没有销售要求，大差不差。

二线城市来说，最低的我见过2500的，最高的4000多，有些甚至在底薪里还包含一部分绩效，一般3500最常见。

k12的老师一般分两种，一种是刚毕业的年轻人或者有一两年经验，教语文数学英语靠的是自己以前的底子加上后期培训，可替代性极高，人员流动率也很大。另一种是老教师，用来撑门面打广告，真正全职的少。

今年对教培行业的打击是空前的，关门歇业转让的比比皆是。刚毕业的学生5000~10000的开价，确实有点夸张了。

个人观点，欢迎指正。

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