男足和男篮:那个家里有矿的老学渣
不出意料,男足又丢人了,当然,男足并不孤单,前段时间男篮历史性地丢人了。
这么多年了,我们一直总结、反思,不断地试错、跌倒、再试错、再跌倒,从学欧洲到学巴西,从“叉腰肌”不行到“肌肉质量”不行,总结的经验真是罄竹难书。
这些经验对吗,我看错得很。从井冈山算起,22年就能塑造一个新中国,国足国篮比打碎一个旧世界,建立一个新世界还难?
我们看看这些年总结的经验:
1、踢球打球的人少,基础差
人少么,比起叙利亚我们踢球的人是多是少?比起马尔代夫踢球的人是多是少?比起伊拉克踢球的人是多是少?
男篮少么,篮球在群众中的基础可以是刚刚的,生活中,喜爱篮球的小伙儿不在少数,不说风雨无阻,只要天气尚可,一周3、4次篮球是都不在少数。
再说人少,为什么女篮女足的成绩反而要好呢?
2、教练不行
这条以前总结过,现在大家都意识到不对了,毕竟里皮都不行,没教练行了。
3、球员技术不行,青训差
这一条也值得商榷,再差你能差过叙利亚?归化球员的技术也差?
4、足协篮协的管理者是外行,外行管理内行
这一条随着姚明的上任,也被证明了是伪命题。姚明专业能力不错,又留过洋,熟知NBA的运营方式,结果呢?不言而喻。
这些错误的总结,导致了我们的决策方向其实是一错再错的。姚明的队友,前CBA外援斯科拉倒是点出了一个原因:球员们找工作挣钱太容易了。
不知道我们的决策者意识到没有,现在我们的男足和男篮,国家队的任务和他们在俱乐部挣钱是有根本冲突的:我在国家队踢得好还是不好,跟我在俱乐部的收入是没有关系的。反之,如果我太过拼命,受伤了会极大的影响我在俱乐部的收入。
也许有人会提出疑义:球员们没有荣誉感么,没有羞耻心么?为什么国外的足球强国,他们能为国拼命?
这个问题非常好,但是很遗憾,他们确实没有。
我们只要稍微回顾下身边组织和个人,荣誉心和羞耻心是怎么建立来的?是用一场接一场的胜利来的,不断地历史成绩把自己和后来者架在荣誉簿上下不来,才可以在不以物质激励的前提下,有维护组织和个人荣誉的动机和动力。
比如,解放军的功勋部队,能打败仗么?不能,因为当兵的丢不起那个人;
德国队能能踢不进世界杯么?不能,因为国家队球员丢不起那个人;
中国乒乓球队能不夺冠么?不能,因为谁也丢不起那个人;
里皮带的队能成绩特差么?不能,因为砸招牌;
所以,即使我踢国家队没钱,我也不能让国家队的成绩太差,必需有个底线。
但是国足有底线么,国足没有。因为没招牌可砸,国足就像一个考试屡不及格的学渣,对于考试不及格这件事已经麻木了,这倒不是指责他们没有荣誉感没有羞耻心,或者不爱国,这是一种必然的心理现像,我们必需尊重这个心理规律。
更为可怕的是,对于这些学渣,国家队的比赛只是他们的副业,他们的主业是俱乐部的高工资。男篮男足国手的工资有多高,这里就不赘述了,大家随便翻翻都能知道。
对于国手来说,只要我入选了国家队,基本我就能谋求一个比较好的合同,恒大不行,我可以去中游球队,再不济我去保级球队混总可以吧?尤其是国足的主力队员,收入更是另人乍舌。这一条其实也适用于归化球员,本身我就没有公民国家责任,我还要挣钱,拼命又是何苦来哉。
有人说也不对,为什么像日本韩国的国家队队员,就不考虑这些,日韩的国家队也没开高工资給球员啊?
那是因为,日韩的球员,包括一些经济不发达地区的球员,他们在本国的联赛里,收入并不高,比如亚冠联赛,日韩的俱乐部对于中超球队的大手笔都是瞠目结舌的。所以这些球员除了荣誉感,还有一个潜在的激励机制在推动着他们卖命:只有在国家队打出名堂,才能去欧洲联赛挣大钱,才有大的曝光率,才有广告合同等等附加收入,但是在中国,这些都不是问题,所以球员也就无所谓。
即使是在德国意大利这种足球历史悠久,历史战绩彪炳的国家,也有不少球员有“合同年”“世界杯年”现像,比如我印象非常深刻的意大利球星巴乔,每逢世界杯年,他在联赛的发挥必然远高于他在非世界杯年的发挥(那时欧冠不像现在一样被重视),等世界杯结束他凭借世界杯的表现,又可以在俱乐部端几年保温杯。所以国家队的教练、包括豪门,都不喜欢巴乔,觉得他自由散漫有组织无纪律,最后巴乔只能落脚在布雷西亚这种中下游球队,直至退役。
这方面还有一个例子就是篮球中的美国队,NBA的球星对于参加国家队,都是非常慎重的,比如这届男篮世界杯,一线的超巨就都没有参加,原因无他,我很累,我怕受伤,我要休息。但是除开本届世界杯,在很长一段时间里,美国男篮确实实力太过超前,球员只要拿出6、7成的功力,夺冠都不在话下,因此这个问题被掩盖了,当然这届美国队的成绩差,从业者脸上挂不住,下一次国际大赛美国队又会有超巨参加,夺回荣誉,这又回到了上一个荣誉感的话题了。
总之,男足和男篮就是一个有钱的学渣,考试不好无所谓,反正家里有矿。这方面的反例就是女篮和女足,虽然我们都是一个系统,一个水平的教练教出来的,但是我家里穷啊,所以进了国家队我必须好好打,才可能有出路。
症结找到了,那怎么解决呢?其实很好办的。联赛的组织方,可以借鉴NBA的工资帽制度,并且我们可以进一步,每一年的工资帽,和近期的国家大赛成绩要挂钩。比如,篮球,假设一个球队的工资帽指导线是2个亿,如果今年没打进奥运会,那对不起,明年的工资帽就要下降,并且国手的薪金要降更多,要把行业从业者、国手本人的收入,和世界大赛的成绩挂钩,目前我们国家的个税和税务系统,是可以低成本的做到这一点的。否则有钱的老学渣,成绩是永远好不了的。
国足和国篮要想走出低谷,请先从KPI改革开始。