对引进国外劳工的恐惧是杞人忧天
宏观上看,目前中国失业率和隐性失业率很高,近年来生育率下降,它的必然后果是消化现有的失业人群,而不是导致外国劳工进入中国。
微观上看,由于技术的不断发展,人力成本占生产要素的比例越来越低,外国劳动力低成本优势不明显,加上文化门槛,很难在中国大面积生存。
更有可能使用外劳的场景是,随着中国走出去战略,中资海外企业会雇佣部分外藉员工,从事当地巿场开拓和就地服务,中国总部也会有部分外藉员工对接海外事业部。
宏观上看,目前中国失业率和隐性失业率很高,近年来生育率下降,它的必然后果是消化现有的失业人群,而不是导致外国劳工进入中国。
微观上看,由于技术的不断发展,人力成本占生产要素的比例越来越低,外国劳动力低成本优势不明显,加上文化门槛,很难在中国大面积生存。
更有可能使用外劳的场景是,随着中国走出去战略,中资海外企业会雇佣部分外藉员工,从事当地巿场开拓和就地服务,中国总部也会有部分外藉员工对接海外事业部。
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