正确解决社保养老的办法是发展文化教育科技生产力

我父亲三十年代出生，五十年代上学，六十年代上班。今年八十多岁了，养老金七千多块钱。

就我父亲这七千多元退休金来说，他个人和我母亲确实是花不了，因为到了他们这个年龄，对吃穿没有多少要求，吃不了多少，也不爱穿新衣。

但是，如果有人认为像我父亲这些人的退休金是太多了，我不赞成这种说法。

在我看来，像我父亲这一代人对他们曾经所做出的工作贡献来说，拿这些退休金，是他们应该得到的。第一，这是他们几十年工作的待遇，是一年一年积累起来的，不是凭空得到的。第二，他们拿这些退休金，不仅是他们生活的保障，还是他们的荣誉，这是对他们在艰苦奋斗的六十年代、七十年代（包括有五十年代工作经历的老同志）以及后来工作贡献的奖励。第三，从整个社会来说，如果人到老年，不能工作了，就大幅减少退休金，说个难听的话，这简直是过河拆桥、卸磨杀驴。提这种建议的人简单是没有人性！第四，谁没有年轻的时候，谁在年轻的时候没有努力工作过？谁没有年老的时候，谁在年老的时候希望被社会所伤害、被社会所遗弃？

我个人是八十年代上班的，那时候刚“改开”不久。当时我在农村小学当老师。那时我所在的农村小学是什么情况？晚上没有照明设备，冬天没有取暖设备，当然夏天也没有降温设备。从学校到自己的家，不管有多远，不管什么天气，只有一种交通方式，那就是骑自行车，而且农村的土路崎岖不平，晴天是尘土满天飞，雨天时我要扛着自行车走。当时我一个月工资39元，交学校小伙房10元伙食费，剩下29元中有10元或者20元是强行购买的“国库券”，到手能花的只有十几元。我现在快退休了，工资涨了很多，估计到退休的时候，退休金数额和我父亲的差不多。如果我退休能拿七千元退休金，想一想我四十年的工作经历，我拿这些退休金太多了么？多少我不说，我只是说，这是我应该得到的！

后来，我从农村到了县城工作，在新单位里，有几位老教师，他们都是五十年代的大学生，还都是本科，在我的工资涨到60元的时候，他们的工资就已经是200多元。那时，我就想：“工作都让我们年轻的干了，他们干很少的活，为什么他们的工资比我们年轻的高那么多？”后来，在和他们的交流中，我知道了他们以前学习工作的各种努力各种奉献各种困难 ，我就觉得，他们的工资比我们高，就是他们应该得到的！

至于说，现在退休金制度不公平，我不知道这从何说起！

在我看来，真正的原因是，实行了30年的严格的一对夫妇一个孩的计划生育政策，才是造成这个问题的根源。经过30年严格实施的计划生育，现在的情况是，一对80后、90后年轻夫妇，要赡养父母、岳父母（公婆）四个老人，有的还有爷爷奶奶，要赡养的老人就更多。家庭是这样，反映到整个国家也是这样：年轻人越来越少，老年人越来越多。造成这种尴尬情况，这个锅老年人不背！

现在需要警惕的是，有些似乎是在故意制造年轻人与老年人的对立，制造社会矛盾。

当年，国家发展遇到困难，不是因为人口过多造成的，而是因为科技水平生产力水平低造成的。 要解决当时的困难，正确的解决办法是发展文化教育科技生产力，而不是搞计划生育！现在，国家发展又遇到困难，正确的解决办法仍然是发展文化教育科技生产力，而不是给老年人降低退休金！