易方达吴欣荣：以长期主义锚定资管航向，用双轮驱动守护客户利益

来源｜中访网

责编｜刘佳琪

在金融业高质量发展的浪潮中，长期投资理念已从行业共识进阶为实践准则。易方达基金总经理吴欣荣在接受采访时明确指出，中国特色金融文化的核心要义与长期主义深度契合，而坚守客户利益初心、践行长期主义实践，正是易方达穿越市场周期的核心密码。从成立之初便植入企业基因的长期理念，如今已转化为投资与服务协同发力的生动实践，在资管行业树立起以长期价值创造为核心的发展标杆。

长期主义的坚守，始于初心更成于体系。吴欣荣坦言，长期主义“知易行难”，唯有扎根初心、尊重规律，方能在波动中保持定力。易方达自创立起便将“为客户实现资产长期保值增值”作为根本出发点，以“我们执着于在长跑中胜出”的口号凝聚共识，构建起支撑长期主义落地的完整生态。稳定的核心团队保障了战略延续性，健全的制度机制规避了短期利益干扰，而开放民主的企业文化则让深度研究、长期布局的理念渗透到每一个业务环节。这种将长期主义融入治理、团队、文化的系统性建设，使得“坚持长期”不再是抽象口号，而是可落地、可传承的行动纲领，与金融服务高质量发展、做好“五篇大文章”的时代要求同频共振。

投资端的深度布局，是长期主义的核心载体。易方达秉持“深度研究驱动，时间沉淀价值”的理念，将研究穿透力转化为长期收益能力。在团队建设上，公司坚持自主培养模式，通过清晰的成长路径塑造专业投研队伍，确保长期投资文化的一致性传承。“大平台、小团队”的管理架构堪称点睛之笔——共享协同的平台提供全维度支撑，各专业小团队则聚焦细分领域做深做透，逐步形成稳定且差异化的投资风格，避免了随市场热点漂移的短期行为。

考核机制的导向作用更为关键。作为行业较早偏重长期业绩考核的机构，易方达早已将近三年、近五年业绩权重提升至80%，打破了“唯短期收益”的评价惯性。在此基础上，公司进一步将风格稳定性、回撤控制、投资者实际盈利情况等纳入考核体系，从机制上引导投研人员跳出“追涨杀跌”的误区，专注于挖掘企业长期价值。这种“过程与结果并重、短期与长期兼顾”的考核逻辑，为长期投资理念的落地提供了坚实保障。

服务端的提质扩面，让长期价值触达更多投资者。吴欣荣认为，真正的长期主义不仅要创造收益，更要帮助客户守住收益。在产品端，易方达精准对接不同群体的长期投资需求，同时以降费让利践行客户至上理念——早在2015年便率先调降沪深300ETF费率，开启行业ETF降费先河，目前旗下0.15%费率的指数产品数量稳居行业首位，实实在在降低了投资者的长期持有成本。

投教与陪伴的创新则解决了“持有难”的行业痛点。公司将专业服务贯穿投前、投中、投后全流程，通过主动顾问式服务、解决方案式陪伴，在市场波动期强化沟通引导，帮助投资者建立理性预期。随着财富管理子公司的成立，易方达正从“产品提供者”向“财富伙伴”转型，为客户打造全周期、全方位的长期财富管理方案，让长期投资理念真正转化为普通投资者的实际收益。

跨领域的前瞻布局，为长期发展注入持久动力。在金融科技领域，易方达率先组建专业团队，聚焦人工智能等前沿技术与资管业务的深度融合，以技术创新夯实长期服务能力；在国际业务中，公司摒弃“短期合作”思维，与欧洲、亚太、美洲等地的专业机构建立长期战略伙伴关系，通过信任积淀推动品牌与业务的全球化布局。这种“立足当下、着眼未来”的双线布局，让长期主义不仅体现在投资与服务中，更成为企业可持续发展的底层逻辑。

“在不确定的环境中，唯有坚守信任与承诺的长期主义者能超越动荡。”吴欣荣的判断直指资管行业的本质。从将长期主义植入基因，到以投资、服务双轮驱动实践，再到用科技与全球化拓展边界，易方达的探索证明：长期主义不是被动等待，而是以客户利益为锚点，在研究、团队、服务、技术等领域持续深耕的主动作为。在金融业高质量发展的道路上，这样的长期主义实践，既为行业提供了可借鉴的发展范式，更在守护投资者利益的过程中，彰显了中国特色金融文化的实践力量。