医疗卫生方面的护理岗位，根本就不缺人

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• fo逝心尘

• 这有好的一面，一方面社会上有大量的工作其实是缺人的，比如护理，好多50/60岁的护理80/90岁的，我自己观察，工地里最近几年一线民工的年纪越来越大了，这都说明年轻人不愿去干某些活，说明还有的选，可以躺，说明家庭还养的起年轻人，这是生活水平高的表现。

医疗卫生方面的护理岗位，根本就不缺人。你评论中所说的，大概是非医疗部门的工作人员，俗称“陪护”或护工，这一类的工作人员。

即便是你说的这类工作人员，也是不缺人的。因为，这个工作的收费对于一般工薪家庭来说，实在是太高了，并非一般家庭能够负担得起。一般一个护工日薪最少都是在400元上下，高的收费达到了600到800元/天。一个月的费用也是在万元以上，高的要达到两三万元每月。所以，别看大部分三甲医院的住院部人满为患，但真正雇佣得起护工的，还真的不多，绝大部分都是患者家属或子女在医院陪护。

去年上半年，岳母肺癌晚期住在临终关怀医院，雇佣过一段时间护工。护工间竞争还是很厉害的，整个护工“市场”，是一个完全的“买方市场”，大量护工找不到服务对象，也是常态。别看名义收费达到400元以上，但也不是全年都能找到服务对象的，甚至全年有三分之一的时间处于待工状态。并且虽然收费价格很高，但护工拿到手的，每月的收入并不高。其中有医院抽成；灰色支出的医护人员“中介费”。因为没有医护人员的推荐，护工自己根本找不到工作机会；其中三线以上城市还有“劳动派遣公司”的抽成等等。

同时，护工也不是什么人都能干的。第一，对身体素质要求非常高，必须身强体壮。否则患者翻个身，护工一个人根本翻不动；第二，精神方面的承压能力要非常强，能够面对患者的挑剔和无缘无故的呵斥和指责，还要每天24小时的面对“重患”所表现出来的痛苦和病痛折磨而精神不垮；第三，长期用“碎片化”的休息时间，维持自身的身心健康。同时，几乎完全失去了深度睡眠的机会，无论何时，必须患者一叫就到，甚至在患者生存的最后时间段里，经常性的24小时看护；第四，与以上三条相比，这是最容易的，也是最轻松的。必须具备一定的护理知识，还能长期忍受重病患者的各种异味，伺候患者吃喝拉撒，而且还要与医护维持良好关系。

做到以上四点，你觉得你能做到吗？你觉得有多好骚年轻人能做到？