AI 岗位激增184%！美国IT就业现状

依据 Janco Associates 的最新数据，美国 IT 行业在四月份呈现出失业率降至 4.6% 的态势。这一数字表明，整体就业状况有所好转。然而，对于众多中级专业人士，尤其是那些缺乏人工智能（AI）技能的求职者而言，他们面临的挑战却愈发严峻。随着 AI 与自动化技术的迅猛发展，求职市场的需求正经历着显著变革。

四月份，美国失业的 IT 人员数量降至 11.9 万人，这一数据在一定程度上体现出公司招聘时的选择性愈发强烈。与传统 IT 岗位形成鲜明对比的是，AI、云计算和网络安全等领域的招聘需求正与日俱增。Janco Associates 的首席执行官 Victor Janulaitis 指出，近期约有 5% 至 6% 的失业 IT 专业人士选择离开该行业，这一行为直接导致了失业率的下降。

值得注意的是，传统岗位数量的减少与 AI 相关职位的激增形成了极为明显的反差。CompTIA 的数据显示，四月份 AI 相关岗位相较于去年增长了 184%。这一增长充分表明，越来越多的企业正积极引入 AI 技术以提升工作效率。例如，微软首席执行官萨提亚・纳德拉透露，微软高达 30% 的代码编写工作由 AI 完成；Shopify 近期推行 “AI 优先” 的招聘政策，要求团队在招聘新员工前，必须证明 AI 无法胜任相关工作；而 Duolingo 也计划逐步淘汰那些能被 AI 替代的合同工。

随着大量公司纷纷采取 “AI 优先” 策略，未来工作模式正在被重新定义。尽管 AI 的普及或许会致使某些岗位消失，但与此同时，它也催生了对新岗位的需求。因此，掌握 AI 相关技能已成为职场竞争中不可或缺的要素。

全球IT 行业正处在关键转折点，那些能够适应变化、迅速学习新技能的职场人士，将在未来就业市场中占据优势。