特斯拉前员工们，都曝了马斯克哪些“黑料”？

文丨詹詹 郭小兴  编辑丨杜海  

来源丨新商悟

（本文约为1200字）

素有“钢铁侠”“科技救世主”美誉的马斯克，也遭到了一些特斯拉前员工的吐槽。

最近的，是特斯拉Model S项目前核心工程师Christina Balan的公开爆料，指控马斯克“报复心极强”。

公开资料显示，她于2014年被特斯拉解雇，直到最近，才终于成功推翻了特斯拉对她发起的仲裁程序。

Christina Balan说，曾经，为表彰她的贡献，她的姓名缩写被刻在了电池包上。然而2014年，她却因向马斯克举报Model S刹车系统缺陷而被解雇，特斯拉还派律师和保安逼迫她签署辞职信。更有甚者，当时她的团队因支持她，也遭到了“驱逐出境”的威胁。

2017年，特斯拉对外宣称，Balan是因为“盗用公司资源”从事秘密个人项目而被解雇的，但内部邮件显示，这项工作其实是管理层指派给她的。

她随后提起诽谤诉讼，但案件被特斯拉强行推进仲裁，最终被法院驳回。

在美国，强制仲裁制度往往更倾向于保护企业利益。但Balan指控仲裁存在“欺诈与偏见”，并继续寻求公开审理。

Balan声称，她希望能通过司法程序，“揭露这个人的报复心理有多强”，并表达了希望在公开法庭上与特斯拉对峙的愿望。

Balan还“透露”，马斯克是“几乎从不现身”的首席执行官，每月最多到公司两次，并会对那些试图解决问题的员工进行威胁或打击报复。

这种“封口式打压”并非孤例。2022年，特斯拉内华达州电池工厂经理Marc Cage起诉公司，称其因揭露工厂爆炸风险、安全违规和种族歧视而被解雇。诉状显示，特斯拉为完成产能目标，长期忽视工伤事故上报制度，甚至纵容管理层对举报者诋毁骚扰。

也有前员工指责特斯拉存在职场歧视与高压管理：

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