《哪吒2》的“打工人共鸣”：一场精致的自我感动幻觉？丨有此一说

文丨咕咕 编辑丨杜海

来源丨正经社（ID：zhengjingshe）

（本文约为1500字）

电影《哪吒2》自上映以来，引发了广泛的关注和讨论。其中，“打工人共鸣”这一话题更是成为观众热议的焦点。

在影片中，天庭不再是逍遥自在的仙境，而是一个等级森严、充满职场规则的“大公司”。太乙真人想要晋升为金仙，需要完成一系列指标化考核，这些考核就如同现代职场中的KPI一样，是决定能否升职加薪的关键。哪吒等年轻一代也被卷入这股职场洪流之中，为了获取“降妖资格证”而努力奋斗，即便很不喜欢加班和考核，却也只能无奈接受。

这种将神话元素与现代职场深度融合的设定，乍看之下极具创意，也确实精准地击中了当代打工人在高压工作环境下的痛点。尤其是哪吒从一个被误解的魔童逐渐成长为一个能够独当一面的英雄，这一成长历程似乎与当下“打工人”在职场和社会中摸爬滚打、努力奋斗的状态有着某种契合。

然而，这种所谓的“打工人共鸣”，究竟是源于影片对现实的深刻洞察，还是一场精致的自我感动幻觉呢？

从影片的情节来看，哪吒的成长之路充满了坎坷与挑战。他不仅要面对来自外界的偏见与误解，还要在内心的挣扎中寻找自我价值的实现。这种经历很容易让观众联想到自己在职场中的遭遇。

许多“打工人”在工作中也会面临上司的不理解、同事的排挤以及各种复杂的人际关系和工作任务的压力。哪吒在面对这些困境时所展现出的坚韧不拔和不屈不挠的精神，仿佛为“打工人”们注入了一剂强心针，让他们在观影过程中找到了情感的寄托和共鸣。

不过，当我们深入剖析这种“打工人共鸣”时，不难发现其中存在的一些问题。

（更多精彩，详见：《哪吒2》的“打工人共鸣”：一场精致的自我感动幻觉？丨有此一说）【《正经社》出品】

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