为了应对未来的劳动力短缺，中国可以考虑定向引进华人移民

我知道这个话题在观网有多敏感，但麻烦先仔细看完标题，以及我想要表达的核心观点。

首先，由于过去十余年内生育率断崖式的下跌，未来20年内的劳动力短缺已经是既成事实了。尽管科技发展带来的自动化生产弥补了一部分劳动力缺口，但大量的服务性岗位，比如理发师，护工，月嫂等等是没有办法用机器替代的，至少可预见的未来不能。并且还有许多工业生产活动中，人工依旧不可替代，典型代表成衣业制鞋业，手工依然是主要模式。

那么，可以得出一个很简单但恐怖的事实，未来的老年人，可能在金钱与资产上非常富裕，但由于缺乏工人，无法提供足够的劳动力，他们手中再多的钱也还不回需要的服务与商品。

解决这个问题的方案，无非就两个。

一，短时间内大幅度提高生育率，至少拉升到2.1以上。但这项工作的难度极高，因为生育本身所需的时间成本与现代化生活，尤其是现代化娱乐是高度冲突的。要是想要抹平这部分差距所需要的财政支出更是个天文数字，比如北欧，对妇女的生育补贴一度高到占GDP的4%，但对生育率的提升效果依然有限。比如芬兰，其总和生育率大约只有1.4 。

另一个方法，就是引进移民了。

我知道由于欧美大规模引进移民所导致的混乱和社群冲突，国内互联网上普遍对引进移民这事情绪上高度抵触。我也认为，短时间内引入大量文化和价值观不同的移民是社会分裂与动乱的种子，但另一方面，我却认为中国在引进移民这个问题上有些欧美不具备的优势。

那就是强盛的中国文化。

得益于中国自古以来的强大文化影响力，在海外有大量的华人群体，这些人在外貌与语言上与中国人没有区别，在生活习惯上高度一致，在价值观上与中国契合，如果引进这些移民，在短时间他们就能完全融入中国社会，并不会引发因移民带来的外来文化与本土文化之间的冲突。

而且中国经过多年的现代化发展，在生活质量上，哪怕是贫困省份，对于周边国家也是有很高吸引力的。

所以，我的建议是，可以定向的，有选择性的引入，缓慢的引入在文化，人种，语言等各方面能够融入中国的华人移民，以至少缓解未来必然发生的劳动力短缺问题。

我能理解大众在这个问题上的警惕，但在我看来这类讨论至少是必要，且政策并不是非得一步到底，就算引进移民也得是渐进式的，缓慢且留有更改余地的。在此我们可以设置一个问答，看下大家对这个问题的态度。

1.同意

2.完全不同意

3.无所谓，或持保留意见

4.部分同意，可以接受试点方案