湖人总冠军不只是口号了,但湖人还需后续不犯错误

NBA变化快,不久前勇士是过去、现在、以及未来稳定统治西部的霸主,两次意外的伤病就让联盟的格局发生剧变,勇士很可能暂时退出了西部争霸的版图内(如果他们顶薪续约杜、汤,完全锁死空间的情况下让7000万薪资)。结束了半个赛季的肥皂剧,浓眉终于被送到湖人,让后勇士时代的西部立刻出现了一支看起来极具竞争力的新王候选,勒布朗詹姆斯加盟湖人的进一步价值开始体现,湖人球迷似乎就要熬过最黑暗的时代,黎明的曙光就在眼前。

500

别急,这还只是开始,湖人和鹕人之间的交易,没那么简单。

交易内容:

湖人得到安东尼戴维斯;

鹈鹕得到英格拉姆、鲍尔、哈特、今年的4号位签、2021年首轮前8顺位保护、2024年首轮无保护、2023年和2025年首轮签互换权。

湖人方面:

500

交易之后,新闻爆出的说法是,湖人还有3300万薪资空间可以补强,刚好够为一个7-9年球龄的自由球员提供顶薪。但我自己计算后发现按正常操作,交易发生后湖人根本没有这么大薪资用于补强,进一步了解后发现湖人需要一个严格的流程,才能实现得到浓眉的同时,还够空间引入第三个球星。

情况是这样:

湖人需要先参加选秀,拿4号签选一个鹈鹕相中的人,这样选秀签位价值变现,湖人增加700多万薪资;

湖人需要放弃手中所有鸟权,这样刚好有3300万薪资空间;

等到7月6日自由市场可以签人了,湖人要先拿薪资空间签到第三个巨头;

由于新秀签约后要30天才能交易,湖人需要等到7月中下旬,才能真正实现与鹈鹕的交易,目前这笔交易只是约定。

说一下为什么被放进合同里的球员是英格拉姆、鲍尔和哈特,而不是库兹马。

如果湖人现在就交易,他们没有配平问题,因为湖人是一支帽下球队,有空间吃浓眉的合同差价,但按上述流程操作后,湖人的空间给了第三个巨头,就只能配平薪资,4号新秀合同大约700万,英格拉姆薪资是726万,鲍尔是872万,哈特是193万,四个合同加一块2491万,与浓眉2710万薪资基本匹配,这看起来是湖人必须把英格拉姆和鲍尔放进合同的原因。但仔细计算后发现,由于库兹马+瓦格纳+邦加合计还有545万薪资,这让湖人在很极限的情况下,拿掉英格拉姆和鲍尔中的一人,依然可以实现薪资配平,也就是说,湖人不是必须同时付出英格拉姆和鲍尔,但至少要付出一人,或者说,湖人必须要付出英格拉姆、库兹马和鲍尔中的两人,这是薪资配平的必然需要。

所以有两种可能:

一是湖人只是从交易中救回了库兹马——能救回哪个算哪个,强求不得;

二是湖人对于英格拉姆和鲍尔的担忧比库兹马大。

英格拉姆在明年夏天就要成为受限制自由球员,他过去三个赛季的表现和技术特点,让湖人考虑如何续约变得纠结——英格拉姆是全联盟最难评价实力的球员之一,他有还算不错的基础数据,但高阶数据影响力极为糟糕,中距离打法在这个时代对球员要求太高,要么成为超级巨星,要么就成为定位尴尬的存在,维金斯就是先例。对于总经理来说,明年夏天给英格拉姆什么样的合同很纠结,湖人就要成为三巨头球队了,对持球手需求不高,更需要无球出色的球员,而英格拉姆刚好与这种需求背道而驰,成为一个很可能不太便宜兼容性又差的配角,在湖人就太尴尬了。

朗佐鲍尔的情况稍微好一些,他还有两个赛季才需要考虑续约问题。朗佐鲍尔同样有兼容性差的问题,他过去两个赛季的三分球命中率分别是30.5%和32.9%。鲍尔的防守可以帮助球队,他过去两个赛季都得到了防守真实正负值的高度评价,湖人连续两个赛季中途防守崩盘跟他的受伤都有一定关系。鲍尔也有看起来很适合浓眉的传球技艺,但湖人有詹姆斯,这对湖人来说不是必不可缺的能力——湖人缺的是可以稳定投进三分球拉开空间的配角,鲍尔这个缺点还是太明显了。

库兹马其实也有很多问题。他上个赛季把三分命中率掉到了30.3%,到底还是不是合格射手有待考证,防守问题也很大。但相比英格拉姆和鲍尔,库兹马毕竟有过三分出色的履历,回暖的可能性更大一些,他更大的体型、更出色的无球跑动能力和近筐终结手活也能帮助他在进攻端更好的兼容。湖人新赛季的阵容尚未完全确定,库兹马的定位也就尚不好确定,到底是首发四号位(如果浓眉打五号位),还是替补四号位(浓眉首发打四,衔接段打五),现在还不是讨论的时候。

在三个球员选择都纠结的情况下,库兹马的薪资低很多、还有两年合同在身可廉价压榨,也成为湖人留下他不错的理由——库兹马问题再多,比起他现在200万不到的薪资,他也是红利合同。

湖人现在要确定,第三个巨头是谁?

从位置角度看,已经有4~5号位巨星、3~4号位巨星的湖人,引入后场巨星最合适,肯巴沃克、巴特勒、欧文都在名单内,现在看,沃克有留队意向,欧文则想去篮网,巴特勒似乎有意加盟,但他留在76人能拿到最多的钱,湖人能否引入第三巨头是个未知数。

如果不引入第三巨头,拆开薪资空间引入两个黄金配角也是可行方案。如果湖人选择这条路,他们可以保有布洛克的鸟权——如果湖人这么做了,就说明他们放弃了三巨头方案——然后续约他。但这种方案的问题是,湖人很可能没有一个够档次的持球型后场,浓眉的价值能否最大化是疑问。

湖人最好的选择还是肯巴沃克,他是上个赛季东部最强挡拆手,与浓眉的搭档将成为西部无坚不摧的挡拆二人组,配合勒布朗自成体系的进攻,湖人将拥有两套对手无法接受的核武器,画面简直残忍。

但湖人距离总冠军,依然要回答多个问题。

第一,人员缺口极大,补强结果有待观察。上个赛季休假期,詹姆斯加入湖人后,人们认为湖人在西部必然有一番作为,结果发现湖人的后续补强非常糟糕,打了一个极为不痛快的赛季。管理层不至于在同一条沟里翻两次,但想要拼凑总冠军阵容依然难度颇大,主要原因是湖人把近些年积攒的天赋全部投入到浓眉身上,巨大的人员缺口补齐有难度。如果是三巨头模式,只靠中产和底薪补强,即使詹姆斯有超强的号召力,这个薪资价位的球员,想要找到两个放入首发阵容里(如果库兹马搭档浓眉首发,就是一个)依然不容易,而板凳席深度几乎全靠底薪补强。

NBA是个拼钱的战场,湖人有钱,但游戏规则限制了湖人烧钱。在总结猛龙成功的文章里提过,猛龙、勇士的成功靠的是新秀培养获取红利合同,抓住机遇进一步放大红利,而他们最终都缴纳了高额奢侈税——这是积攒战力的必然结果——同时手里还握有红利合同。

湖人由于完全送走了年轻天赋,同时还在透支未来的选秀权,走类似猛龙、勇士的道路并不可能,湖人短期内只能用1.1亿阵容去打别人1.3亿的阵容,想交税都无法实现——因为突破工资帽的方法是鸟权续约,靠交易和自由市场基本无法实现。

我举一个例子,如果球队手握几个超值新秀合同的同时,腾出空间引入大牌自由球员,把工资帽用满,这时候表面上是1.09亿(下赛季工资帽)战力,但实际上队内新秀的战力远高于合同,他们继续成长,续约时球队可以在帽上操作,如果有几个这样的新秀,那么球队很快就要交奢侈税了——薪资就是这样膨胀的,但膨胀后的薪资才能代表真实战力,没有鸟权续约,就没法实现破帽烧钱。

但湖人的确有红利合同——浓眉和库兹马,他们也是湖人进入破帽烧钱模式的最大希望。浓眉作为联盟绝顶级别的巨星,2700万的薪资还是太低了。库兹马战力如何不好讲,但他足够便宜,总有一定红利。另外,如果詹姆斯状态保持不错,他实际战力也高于顶薪。湖人要利用好中产和底薪,尽可能找到高性价比球员(最好是降薪求冠的老将),他们肯定是一支远超薪资战力的球队,但需要管理层补强时不能再犯错误。

第二,还需要观察竞争对手。因为勇士进入修养赛季,西部现在群龙无首,勇士之下是火箭、掘金、爵士、开拓者几支球队,也许还有补强后的快船。顺利补强后的湖人的确有希望从中脱颖而出,但东部球队还是不好对付。如果莱昂纳德不离开猛龙,同时猛龙愿意烧钱,那么他们可以基本维持现有阵容,这将是一支超高薪资总额的巨无霸球队,依然是联盟实力最强。

总而言之,夺冠对湖人来说还需要一定条件,但湖人总冠军的确不再是调笑,球队真正进入了窗口期——窗口期并不长,湖人送出了未来,就得抓紧勒布朗巅峰的尾巴。

鹈鹕方面:

500

因为争夺浓眉在很久之前就演变成了湖凯争霸,鹈鹕可选择的余地有限。由于凯尔特人不愿意出塔图姆,那么他们的竞争力就小了太多——湖人有4号位签了,凯尔特人的选秀筹码优势不在。如果只是跟湖人交易,那么鹈鹕基本拿走了湖人除了库兹马的一切,这笔交易结果还是很不错的。

英格拉姆、鲍尔各自的问题说过了,不再赘述。哈特作为3D侧翼,体型略小,三分准星到底什么水平也有待观察,但他在基本属性上的确是不错的配角,还有两年合同也给了鹈鹕足够的观察期。

实际上,鹈鹕进入重建阶段,他们不一定非要拿到必然有培养前途的新秀——他们有zion了——只要拿到一堆有潜力的新秀和一堆选秀权(除了从湖人拿到的选秀权,鹈鹕手里还有米罗蒂奇交易拿到的4个次轮),鹈鹕未来的操作就有太多选择——年轻人从来都不能全部成才,但手握的年轻人越多,机会越大,他们也可以成为进一步交易的筹码。从这个角度看,相比要赢在当下的湖人,鹈鹕去面对英格拉姆明年如何续约,鲍尔前景如何的烦恼,要比湖人更坦然。如果鹈鹕也不愿意面对这些烦恼——特别是就要到期的英格拉姆,他们还可以再交易,把英格拉姆变成其他资产。

鹈鹕还会继续操作的,反正他们也没有战绩压力,手里一堆资产倒腾一下,总能找到最优解——年轻人和选秀权是重建最好的资本,相比之前莱昂纳德、乔治要求离队的减价交易(奥拉迪波和小萨后来崛起有点意外,交易当时大部分人都觉得步行者很亏),鹈鹕搞了三个首轮+两个首轮交换权(交换权在2023年和2025年,届时詹姆斯与湖人的合同已经到期了,湖人那时候未必比鹈鹕强,所以交换权不是虚的)+两个榜眼秀...

真的很不错了。

交易评级:湖人B+,鹈鹕B+

500

站务

全部专栏