可能是规培制度设计上存在缺陷

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• guan_16800622692601

• 这些年轻生命的逝去，代表的是一个个破碎的家庭

  我们都生活在这个社会里，没有人能置身事外，今天发生在别人身上的悲剧，明天就可能发生在我们或家人身上，没有人是真正的旁观者

  如果你等不到公正，先缓一缓，不要轻易走极端，哪怕什么也做不了，先躺平，这是最好的缓冲方案，这不可耻，相反，这能拯救很多人

可能是规培制度设计上存在缺陷，而不一定是某个人、某家医院导致的问题。

现在，医护短缺，工作量大，考核指标严格，是各大医院长期存在的矛盾。原先的青年医师培养，基本上是各院为政，自己培养自己用，采取各科轮转的方式，最后留在某科室成为正式医师。

规培制度，是在全省、全市范围，非本院的实习培养。任何医院在人手极度短缺下，对于非本院的规培生，会压榨式地，当壮劳动地使用，工作压力巨大。多起规培医生人身事故，就是与工作压力太大直接相关。

制度的设计者们，应当引起重视与修改。