特朗普自家酒店的员工手册：不得任用亲属 严管涉性问题

特朗普入主白宫之后，第一千金伊万卡在白宫设立办公室，女婿贾里德·库什纳也担任起了白宫高级顾问，引起了不少争议。

图片来自推特

据美国新闻网站《每日野兽》(the Daily Beast)报道，最近，美国国家劳资关系委员会对一桩指控拉斯维加斯特朗普酒店破坏工会的案件进行审理。美国一家名为“人民财产”，专门从事《信息自由法》诉讼的倡导团体，依据《信息自由法》向国家劳资关系委员会要求信息公开， 从而获得了包括听证笔录在内的所有证物，其中包括一份特朗普拉斯维加斯国际酒店的员工手册。

这份酒店员工手册于2015年11月18日发布，内容措辞严厉，包含了特朗普拉斯维加斯国际酒店员工必须遵守的所有规则。

“尽管TIHLV(特朗普拉斯维加斯国际酒店)不愿因建立拒绝任用亲属的就业政策而剥夺有潜在价值的员工服务，但必须承认，聘用员工亲属可能造成利益冲突、勾结、偏袒以及其它不良的工作环境条件。”

“因此，管理层保留在公司内部出现利益冲突的情况下，限制任用员工亲属的权利。”

该手册禁止亲属在亲属直接或间接的监督下工作。它还禁止亲属在没有高级管理官员书面批准的情况下，在可能产生利益冲突的情况下工作。

这份员工手册还“禁止具有冒犯意味的性笑话、性语言、性侮辱、性八卦、性评论或性询问以及不受欢迎的调情。”，明确禁止“强迫性行为”以及“以涉及性的方式触碰、攻击或凝视他人。

然而，这条规则显然不适用于特朗普家族。这本手册上不仅印着特朗普本人的照片，还有他的女儿伊万卡和他的儿子小唐纳德·特朗普和埃里克·特朗普的照片。小唐纳德·特朗普于2001年被他父亲雇佣，伊万卡和埃里克紧随其后分别于2005年和2006年被雇佣。

“《信息自由法》的存在是为了让政府承担责任，”“人民财产”律师古尼塔·谢赫（Gunita Singh）说，“正如唐纳德·特朗普的酒店手册所展示的那样，他甚至不要求自己对自己制定的标准负责。”

对于这份手册公开，白宫方面做出回应，” 特朗普的发言人阿曼达·米勒对《每日野兽》说：“我们雇佣手册中规定的政策在酒店业是合法的，也是标准的。”

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本文来源：观察者网综合