关于工作，给孩子的一封信

我的孩子，你离开武汉入职深圳比亚迪已经7个月了。期间，你陆陆续续给爸爸讲述在公司一些有趣的事情，我听了后，为你感到开心。我知道，孩子已经长大，已然是心刚毅，止口怒，怀刑法，性舍得的男儿。

关于工作，爸爸想和你聊一聊，仅供我儿参考。

作为普通人，工薪阶层，不同的阶段想法也会不一样。归根结底无外乎是“为了谁”。当前，我儿工作的主要目的是得到收入，能够让自己活下去。然后是，通过公司培养和个人努力，有了较强的能力和较高收入，保证生活充裕，实现个人价值和家庭责任。再然后，有了岗位贡献和社会地位，工作的意义更多是为了社会价值和社会责任，不单单是为了自己。不管哪个阶段，都需要我儿一步一个脚印，朝着自己的目标奋进。

在比亚迪的成长就如同新能源车设计一般，全生命周期中，需不断学习与提升，我儿应该庆幸进入了一个强大的家庭，有着众多兄弟姐妹，一起生活、一起奋斗、一起反思、一并荣耀，每当看见成果落地，带着心中的热情投入到下一个项目，循环往复，螺旋式上升。当然，不同的部门都会发挥自己独有的价值，不管是供应链信息化管理、还是战略资源管理，抑或海外资源管理，都是重要的平台，或者说，我儿所在的平台都是最好的平台。

比亚迪是一个伟大的公司。在新能源汽车顶级公司上班是一件值得骄傲的事情，爸爸也为你自豪。现在的工作，不管喜欢不喜欢，我儿都会做的很漂亮，这一点，爸爸深信不疑。如果因为喜欢才从事一项工作，做的时间长了也会出现情绪。如果让喜好去左右自己，那么，没有一项工作可以持久。工作要想出色，战胜自己的情绪最重要。要有耐心，只有在量积累到一定阶段，才会实现质的飞越。

在工作中持续提升能力，不进则退，不合格的人终会被淘汰。我儿需要适当为自己做规划，至少需要一个一年规划，写下一年后希望达到的目标，一年后再回头看，一定会很有成绩感。当然，工作中，我儿会有独到的见解，需要表达的观点。我儿在沟通工作时，除了能诚实表达想法，还能用逻辑支撑，形成闭环效应，这一点，爸爸深信不疑。其实，包括我儿的经理或是部门的副总在内，都是喜欢有想法的人，更喜欢善思勤奋肯干的人，只有这样，我儿才能从事更重要的工作。还好，目前，我儿所在比亚迪的部门，绝大多数工作并不需要很有天赋，也不需要特别聪明，只需要努力和耐心，踏踏实实用心去做就能完成。希望我儿将一如既往有秩序、有条理，交代及处理事情，这些做到了，任何时候任何部门都会拥抱我儿。

工作会让我儿辛苦和疲惫，但现在确实需要用工作证明自己18年苦读练就搏击广阔天空翅膀的价值。在工作中必须找到或长或短的乐趣，并且不断工作不断发现，生命质量才会更健康、更有深度和广度，生活才会有更多的可能。我的孩子，我们始终牢记，越努力越幸运。