除夕不放假，元旦倒要放，何不拆之？

10月25日，全国2024年节假日安排正式出炉。除了调休补班一切依旧之外，10年前那次“除夕不放假”的魔幻操作再度重演，引发激烈讨论，占据多条热搜。

官方大约考虑到初八星期六，如果初八上班，加上周日补班，节后需连上7天，重蹈2023年国庆长假后连上7天之覆辙，所以安排初八放假。可如此一来，又多出2天假期，只好减掉除夕。

除夕不放假怎么办呢？官方做了一条补充说明，“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”。我猜条件允许的单位大概会安排公历5-9日为年休假（5天），4日（周日）安排平时加班调休，春节从3日（腊月廿四，周六）开始放假，凑成一个15天的超长假。

不过，到底有多少单位能落实“带薪年休假”呢？我们实在摸不清。对于那些没有落实“带薪年休假”的单位来说，“除夕不放假”就很头疼了。

问题源于春节假期不够。若要延长春节假期，其实还有一个办法。

春节之于我国的重要性，相当于西方的圣诞节。由于圣诞节与元旦相连，西方国家通常双节连休，也是两周左右。

美国：12月22日-1月5日，共15天。

意大利：12月23日-1月6日，共15天（各城市可微调）。

法国：12月23日-1月5日，共14天。

英国：12月24日-1月5日，共13天。

我国元旦正常放假3天，但是元旦与春节相去甚远，不能像西方那样与圣诞双节连休。

这又回到元旦的本源。我国传统节日中，元旦就是农历大年初一。辛亥革命以后，为了与国际通行的公元纪年接轨，硬生生把元旦搬了家，安在了公历新年1月1日。

纵观我国现行7个法定节假日，发现元旦的存在感是最低的。我们虽然采用公元纪年，但元旦放假就有点鸡肋了，既没有其他几个节假日那样的纪念或庆祝意义，也没有出行意义。于是形成了一对矛盾：元旦小长假缺乏意义，元旦小长假缺乏意义，春节作为最具“中国味”、最具推广价值的传统节日，假期却要东拼西凑。

因此，笔者建议取消元旦小长假，将之挪到春节。春节法定假期由7天增加到10天，一下子就宽裕了许多。无论万年历怎样变，都不会再出现“除夕不放假”的尴尬。随着假期的延长，一些濒临失传的节日习俗也将由此得到传承和发扬，从而增强我们的文化自信。

诸君以为如何？