这两年裁员还挺普遍的，都是两头切的形式

【本文来自《网友称学历改低之后更好找工作了，这是普遍情况吗？是什么原因造成的？》评论区，标题为小编添加】

• 烈焰寒冰

• 呵呵！有不少单位最低要求硕士。孩子去年找工作，所投目标单位大多如此。

  说实话：那些愿意放弃硕士生，招本科生的单位，基本都是只想用人，不想培养人的单位。这样的单位缺乏长远目标，干不长久，稍有风吹草动就裁员。

讲个真事，这两年裁员还挺普遍的，我们裁员，我朋友公司裁员，都是两头切的形式。

一个项目组需要裁员时，博士硕士直接砍了，因为工资太高养不起，资深技术岗一个人顶三五个大学生了。然后中专大专直接砍了，因为最底层劳动岗虽然工资最低但人最多，综合支出并不低，本就是高流动性岗，要的时候招起来也好招，一抓一把，就先砍到最低限度维持运转。

论学历我们这群本科生反倒留下来的概率普遍较高，论岗位销售留下来的概率最高（这是废话，手里有客户你就是公司爸爸，尤其公司困难时期，蚊子再小也是肉，手里的客户再小他也是业绩，开谁也不会动你）。