有阵整天呼吁要招大学生村官，提高村官素质，可工资接近保安和保洁，怎么招得到？

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街道的社区就是镇里面的村，村干部或居委会干部既不是公务员，也不是事业编。村干部由选举产生，五年选一次。（强调不是公职人员）。其工资构成是，总公司（国家）给了3000元不到，子公司（广东省）觉得招不到人或留不住人，又给了4000，剩下的13000左右全是他们爷爷或爸妈（村集体）给的，大家觉得哪里不合理？广东的事业编工资在8000左右，公务员大概在9000左右，也就是他们不出来社会工作，他们爸妈给他们工资也是总公司给4倍，子公司给的3倍，是公务员的1.3倍😅。不是公务员收入高好吗?

另外国家有段时间整天呼吁要招大学生村官，提高村官素质，可是给的工资标准接近保安和保洁的标准，就是进服装厂打工的工资都在4000-6000，怎么招的到留的住？