此文章已被删除

回复4

  • 凄煌 出尔反尔
    明明自己是法盲,在嘲讽别人前自己先去看下劳动法好吗?
  • 刑事处罚不是企业解除劳动关系的必要前提,例如迟到早退、工作能力不足、造谣中伤、损害企业形象和利益等违背规章制度的事情,企业都可予以辞退。
    你这观点和观点下巨量踩真是让人觉得法治道路还有希望。
  • birdpray 愿做天上翱翔的肥猫
    自己好好看看劳动合同法的解除(不用通知即可解除):1严重违反企业管理规章制度,2劳动者的行为对用人单位的利益造成了重大损害。
    那一条都够的上。
    许老板一句:作为公众人物,公路上公然涂改车牌严重损害了恒大队及恒大集团的名声,损害了恒大的无形资源。你看哪个仲裁告的赢。
    就算他不说,谁不信恒大队的队规(规章制度)没有:“不做损害企业形象的事,严重者严肃处理。”一条?
    NBA球星酗酒违章被开除都有,无证携枪放后备箱被抓住开除都有,照你们逻辑跟球队啥关系?还法治任重道远?
  • 哪里有问题?法律面前人人平等,这不就是法治的精神吗?
返回文章

站务

全部专栏