打包客人吃剩的河粉 她被开除

  • 你想多了,而且你的观点明显已经偏向服务员了。。
    作为老板,对盗窃和说谎是很敏感的,你说可以从轻那是因为酒店不是你开的。。。
    劳动法和酒店自己的制度并没有冲突,就算劳动仲裁,员工也不是特别占理。。。
    如果旷日持久的打嘴仗,吃亏的还是员工,劳动仲裁也要考虑影响的,员工的行为影响是恶劣的,中国的俗话都有“今日偷针,他日偷金,一日一文,千日千文”这都是教训,所以既然如此,还不如老老实实当买个教训。。。

回复1

  • 法律不会偏向任何一方,盗窃是有法律定义的,并不是说酒店认为是盗窃就是盗窃,打包客户吃剩的河粉还够不成盗窃罪,我也没有听说过说慌是可以入罪的,当然杜女士的行为是错误的,要受罚,但够不到犯罪。
    他偷针就批评他,他偷金就送公安局判他刑,针对不同的犯错有不同的处罚方式,
    照你的逻辑,偷针和偷一文就要抓去坐牢?俗话和推理都能作为处罚的依据,我也是服你了。
    这种劳动仲裁官司,劳方一打一个赢。
    而且劳动仲裁对员工没有任何影响,请一个律师的话你都根本不需要出庭,花费又不大,
    该找工作找多余,该创业就创业,生活照常,但是贪便宜的坏毛病一定要改正。
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