如果一个工作干了很久,公司在续签时降低薪资待遇应该怎么办

我不太了解这方面的法律规定,就是想来咨询一下观网的大家,比如某地有个分公司,上头还有个总公司,某天这个分公司决定所有续签劳动合同的员工待遇全部降低,降低很多,摆出一副你不乐意干我这边有大把人能填你的位置的态度,声称哪怕付更多的钱给新员工也要降你们的待遇,在这个情况下劳动者除了默默接受大幅度降低待遇或者离职,有没有什么办法跟公司谈判维权呢?

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