在下面的县城工作了一段时间，与部门的工作人员打一段时间交道，体会和感受如下

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在下面的县城工作了一段时间，与政府及部门职能部门的工作人员打一段时间交道，体会和感受如下：

1、工作强度大，有的部门工作人员基本上没双休，电话、微信一到，那怕是休息日也要出门工作。

2、冰火两重天，有的部门的工作人员是每周都有麻将，都有酒宴。基本上都是服务对象接待。

3、普遍每天上各种微信的群，听上级安排工作，写总结。还要按规定，每天上专门的网站，看视频，学习各种精神。并要写学习总结。

4、下基层扶贫。基层干部实际上对扶贫工作的看法是有矛盾的。一方面认为确实对自己和同事的精神触动很大，一方面因种种政策原因，觉得走形式主义。浪费巨大，效果不显。

现举两个当地真实而又矛盾的例子：当地一个真实的笑话，一对农村父子，家里土地政府收回，房屋拆迁。政府除补偿现金外，还分了数套房，结果两父子因赌、嫖把钱全部用光不说，自住房还卖了抵债。因无业，做为贫困人口，当地政府求当地企业，让其父亲当保安门卫。结果工资一拿到手，人就不见了。又拿钱去赌。因无住所，政府又自掏腰包，做了间简易房给其居住。知道此事后，问了当地政府工作人员，回复没办法，有考核指标。另一件事，一年纪比较大的工作人员告诉我，单位有一新入职的小年青，扶贫下乡后，触动很大。本是家中独子，条件很好。帮助贫困户养猪，自己还联系卖家，自己装车，开车卖猪粪。回单位时身上还有猪粪味，这年青人经过了一场精神的洗礼。对工作，对到访人员和到访单位的态度发生了极大的变化。

5、收入和工作强度不匹配。特别是中西部地区的基层干部。与其沟通中，最大的意见除了收入外，就是对各种意识形态的学习和一些同创类的工作非常反感。对意识形态这块我社会地位低，见识少。但我就想问下，抓了那么多贪污的领导干部，他们学习的少吗，论能力论知识论平时学习的时间，比基层干部强多了。起了多大做用，我觉得把意识形态的学习不要走形式，不要走过场。在平时的工作中，多强调服务精神，真正在工作中落实了为人民服务，做到了人民公仆。比那些形式主义，走过场的学习要强多了。