我在浙江金华一家企业，2月上班了26天，2月只有28天，少的这两天还要请假

【本文来自《女子因准点下班，试用期第3天就被辞退，准点下班=态度不好？》评论区，标题为小编添加】

我在浙江金华一家企业，2月上班了26天，2月只有28天，少的这两天还要请假。说起来我还是高层干部，据我所知，最基层的员工如进厂后干不够15天离职的，公司是一分钱不给的。

总经理（名义上是大股东，实际上大股东另有其人）对业务一窍不通，管理就是两个字，达不成就罚款，于是新来了一个人事主管，又制定了一大堆的罚款文件，会议迟到罚款200，上班迟到罚款50-200（另扣工资），忘记打卡罚款50，抽烟不在抽烟区罚款1000（偶是不抽烟，另总经理在办公室可以吞云吐雾....）......洋洋洒洒，没有一条是奖励的。 老子不伺候了。