你离职了吗？精神上的那种

近日，一种新型离职方式——“精神离职”引发关注。据央视网报道，“精神离职”形容时下一些职场人“人在岗位，心已离职”的状态。他们上班绝不早到，下班绝不多待，坚决不加班、不奋斗；追求“60分万岁”，以最低限度完成分内工作。这是年轻人对“把人生奉献给事业”理念的弱反抗，希望以此让自己重新掌握部分分配工作和生活的权力。

工人日报分析称，职场“冷战”终究是一场“零和博弈”，“精神离职”不仅可能消解用人单位的发展动能，也会消磨职场人的进取精神。

有网友认为，按时上下班完成分内工作，本来就是正常工作状态，不应该被称为“精神离职”；有网友不认同“以最低限度完成分内工作”，表示应该上班高效完成工作，下班就好好享受生活；有网友指出，是企业的不合理做法导致了“精神离职”情况的出现。

观网小伙伴，你出现过“精神离职”吗？对于这种现象你怎么看？