在央企，很多技术大牛都会跳槽，因为跳槽的收益太高了

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一般人不会考虑高层岗位，就好像你在找工作的时候不可能参照马斯克一样。因为这些人跟你没关系。

普通人可以想象的职位，一般就是技术岗，基层管理岗，基层职工岗。

央企一般来说收入还可以，但是肯定不算是高的，其唯一的好处就是比较稳定，至于很多人想象中的不加班，那是不可能的，央企加班是很厉害的。我工作接触的央企很多，没有多少轻轻松松的。他们的收入还可以，不能说高，但是也不低。高层管理岗，我都懒得听，几万人的大企业才几个高级管理岗？两辈子也轮不上你。

我见过最多的都是基层管理岗的人，他们收入跟大厂基层管理岗稍微低一点，但是加班也是常年的。唯一好处是没有所谓35岁生死线。他们可以一直干下去，甚至35-45岁之间很多还成为了不起的技术管理骨干。这跟大厂完全不同。大厂更注重效率，积累不足，一旦遇挫往往一哄而散，几乎没有什么骨干力量，我的观察，在抗打击能力上，大厂恐怕远不如央企。但是在打顺风仗方面，央企远不如大厂。

在央企，很多技术大牛都会跳槽，因为跳槽的收益太高了。有的收入会翻很多倍。但是央企的好处是他们并不是特别依赖大牛，央企的积累比较厚，过不了多久又有新的大牛出现。就比如航天，被挖走了那么多大牛，中国航天还是越干越好。大厂这方面是真的做不到的。