我国要想年轻人进工厂，工人的地位和待遇必须提高

【本文来自《落后产能转移本身不是问题，问题在于你能不能处于价值链高位》评论区，标题为小编添加】

• 下雨天打伞

• 作者这句话说的比较简单，我给你翻译下：上一辈完成原始积累后，比如说基础设施，住房问题解决了。

  那么下一辈，作者说他们当街溜子，那是不至于（这个其实也只是比喻的说法），但是投身制造业，那是不可能——制造业的性价比还不如送外卖，那为啥他们不去送外卖和送快递呢？

  这个也是广大发达国家的情况，因为迫使他们不断升级制造业的自动化和机械化，从而用更少的人手创建更大的产值，多余的人力就释放到第三产业去。

  举例，孟加拉有数十万人从事洗衣业，在中国，这种也用机械代替了。

  在国外，中国餐馆的手工洗碗，也被洗碗机代替了。

这显现出提升工业水平和利润的必要性，发达国家大把的产业工人，但人家是高端制造业，利润丰厚，工作环境相对较好，比如德国的汽车工业，日本的半导体工业，德国BBA那是全球豪华汽车，据行内人描述，30多万的奔驰GLA其用料，配置，驾驶感受与国内13-15万的汽车差不多，奔驰多出一倍多的价格除了品牌溢价之外，大部分其实是分给了德国众多的供应链以及工人身上，德国工人的收入能不高吗？

我国要想年轻人进工厂，工人的地位和待遇必须提高，提高的方式就是把德国，日本，法国等发达国家的制造业干掉，我们坐上高利润的工业宝座，当然，对于资本获取资源的分配必须予以一定的控制，发达国家有很多完善的对资本底线的控制方法，这一点我国还差不少，