520万人冲进考研大军，上岸就能改变命运了？
酷玩实验室官方账号2009年1月，由宁浩执导黄渤主演的《疯狂的赛车》上映，电影中有一句后来被制成表情包并广为流传的台词：
满嘴顺口溜，你想考研啊？
编剧借演员之口，揶揄了当时研究生遍地走的现状。有人说，在这部电影之前，考研还是个褒义词。
《疯狂的赛车》上映那年，中国报考研究生总数为124.6万人，最终录取了44.9万人。
最近，新东方发布了《23考研年度报告》，对当下的考研趋势做了详细分析。
报告指出，即使保守估计，2023年中国考研报名总数也将达到520万人，录取人数120万人左右。
不到15年时间，考研大军翻了4倍不止，录取人数也涨了近3倍。
随之而来的是，高学历人才疯狂内卷。
“跟上一年比，各学科门类国家线单科普涨3分左右，总分线普涨10分以上，考入名校难度再次加大。”
新东方这篇报告登上微博热搜后，当天下午“光明日报”发表了一篇评论，号召应遏制考研“高考化”，严控我国研究生教育规模。
然而，评论区网友的观点却是两极分化。一部分网友认为确实没必要都去内卷学历，本科毕业及早就业也挺好。
另一部分人，可能本身也是正准备考研的学生们，多数则认为考研是被各种岗位的“高门槛”给逼的。
究竟为什么有这么多人选择考研？
考研的真实目的是什么？
以及，那些拼命内卷顺利“上岸”的年轻人，后来命运真的被改变了吗？
01
如果你到百度“考研吧”里，搜索“上岸”两个字，会发现这里洋溢着一片欢快的气氛。
有人说，“乾坤未定，你我皆是黑马！”
有人说，“兄弟们加油，我先上岸了”。
还有刚上岸的好兄弟，眼泪都没来得及擦干净，就跑来给大伙分享经验。
处处散发着考上研究生后的喜悦。
而与之相对的是，打开百度“研究生吧”，这里随处可见的关键词是“破防了”。
有人秋招刚拿了字节跳动的offer，本来挺开心。结果一进群，发现跟自己拿同等级offer的，一大堆都是本科生。
“真不知道该怎么说，年龄没优势，起点还低，唉。”
有人211硕士毕业后，去面试中建某局，结果发现面试自己的，竟然是两年前找自己买过考研资料的学妹。
“我还给过她很多备考建议，后来她没考上就没怎么联系了。我真的尼玛尴尬。”
最惨的是某些专业的硕士生，已经在纠结毕业会不会失业了。想去参加本科学校的招聘会，“后悔当初没有早工作”。
一位吧友把这种鲜明的对比概括总结为：“考研吧欣欣向荣，研究生吧一片哀嚎”。
下面有人评论：这就是围城。
根据Risfond《2021全国毕业生起薪点薪酬报告》显示，硕士相对于本科生来说，起薪普遍会高2000元左右。
但为了高2000多元起薪而考研，显然是没有意义的。
在实际就业过程中，有2年工作经验的本科生，薪资水平普遍碾压刚毕业的硕士。
很明显，真正能体现研究生优势的，是那些“非研究生学历不可”的工作。
知乎上对是否该考研的主流看法是：
如果你的目标是当公务员、医生、大学老师或者进国有大型企业，那考个研究生还是很有必要的。
如果你想应聘华为、腾讯、阿里、网易等大型互联网公司的高级技术岗、高级管理岗或者是世界五百强工作，那考个研究生也是有必要的。
除此之外，除非痴迷学术、家里有矿，否则不建议考。
可疑问又来了：上面有些岗位确实需要很强的专业能力，但有的岗位也实在看不出为啥必须是硕士。
比如，大型国有企业烟草公司很多岗位要求硕士毕业，但真进去后会发现其实中专生也能干。
杭州市余杭区政府曾公开表示，自2017年至目前，至少有102名清北硕博来余杭区工作。
以前流传一句话，“清北高材生跑部委”，可现在连街道办的工作，都难到需要这种学历来做了吗？
我深表怀疑。
新闻要结合到一起来看。4月11日，“三联生活周刊”发表了一篇题为《1076万高校毕业生的就业困局》的文章。
文中指出，今年国内将有1076万高校毕业生涌入劳动力市场。北京某土木大学毕业的博士生，海投出50几份简历，至今都没找到工作。
“毕业的大学生太多，工作都不够用了。”
可毕业了就要有工作，没几个人家里真的有矿，这可怎么办呢？
02
不知道还有多少人记得，在刚过去没多久的两会上，某制造业公司老板提了这样一条建议：
“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”。
在具体建议中，这位企业家认为：政府、社会、企业等应该共同努力，鼓励支持年轻人争当产业工人，缓解制造业招工难、用工难问题。
其实，也不仅是工厂，现在连饭店招个洗碗工，物流公司招个装卸工，工地上也都缺人。基础劳动岗位普遍缺人手。
这到底是因为什么呢？
答案是“文盲”变少了。现在正退出劳动力市场的，大多是60后“婴儿潮”一代。
那一代人里受过大学教育的不多，巅峰期一年新生3000万人口，大约只有30～40万人读上了包括大专在内的广义大学。
而现在每年年满18周岁的约有1500万人，其中800多万都读了大学。
相关数据显示：
十三五期间，因扩招，高等教育毛入学率已经达到51.6%。而十四五期间，高等教育毛入学率将提高到60%。
高校扩招，是我们主动发起的，培养出如此多的大学生，也并不是在无规划地盲目扩招。
很多人都知道，我们用三十年走完了西方两百年工业化的道路，取得了前所未有的经济成果，成为了和美国同一量级的经济大国。
可在这一过程中，我们吃的苦也足够多了。
长期以来我们一直处于微笑曲线底端的“代工”，附加值高的品牌和研发大多数被发达国家垄断。
稍微年长一点的读者，应该还记得当初富士康的“13连跳”。
日夜颠倒，高强度、高时长的流水线工作，把人当作了机器，他们不堪重负。
这些人的底薪只有900元，即便每天工作12小时以上，领到的薪水也不过2000元。
他们扛不住了，走了极端，最年轻的仅18岁，年长的也不过20出头。
“我们不能总为发达国家打工，我们流水线上的工人就该007，就该日夜颠倒么？”
要想整个民族活得更有尊严一些，有且只有一条路可走：
那就是向上冲刺！
让低端产业升级成中端，中端升级成高端，高端冲刺研发和品牌，制定行业标准……
让产业和人才进入良性循环。
而根据最初的设想，之所以大规模扩招大学生，也是希望未来能让更多年轻人离开流水线，在产业升级过程中，找到一份更体面的工作。
实际上，在特朗普悍然向中国发起贸易战之前，我们很多企业也已经做到了。
比如华为，在受到美国初步打压的2019年，在武汉理工大学招了276人，在上海交大招了336人。
除此之外，对于2019届毕业生，华为还在西安电子科技大学招聘了648名毕业生；在浙江大学招募了550人，在哈尔滨工业大学招聘了472人，平均每年招聘的应届生数量高达一万人。
但受到美国打压后，每年有很多应届生就暂时失去这个工作机会了，只能退而选择去考研、考公、考编。
也不只是华为，我国的航天产业、军事工业，生物技术，材料工业等等，都遭到了美国的压制。
怎么办？
是选择被打一拳就此躺平，还是争一口气，把属于我们的高端制造业岗位抢回来？
答案必须是后者。
只要我们产业升级成功，顺利吃到全球产业分工中更大的那块蛋糕，释放出更多高端岗位，就不会这么“卷”了。
到时候，一年四季穿着大裤衩在菲律宾晒太阳，就不再只是白种人的特权了。
黄种人也可以这种享受生活。
03
2021年3月，新华社《半月谈》发表了一篇文章，直指在大城市中得过且过、失去奋斗意志的高学历年轻人。并把他们称之为城市“蹲族”。
文中所定义的城市“蹲族”，可以视为“三和大神”的写字楼版本。只不过“三和大神”是在网吧和临时工地之间反复跳跃，城市“蹲族”则是在出租屋和写字楼之间来回穿梭。
他们的共同点是“做一天和尚撞一天钟”，凑合着过，并保持着极低的消费习惯。
“只要不花钱，就没人能强迫我上班”是他们的真实写照。
很多人参考日本“躺平一代”，认为中国年轻人选择这样的生活也无可厚非。
但实际上，日本社会是在“昭和男儿”一代打拼下，成为了发达国家、整个社会变富裕后，才有了“平成废宅”一代躺平啃老的条件。
而中国现在依然还是发展中国家。换句话说，日本平成一代躺平啃老饿不死，但我们还真不行。
如果把眼光放长远一点，会发现只要愿意吃苦，当下还是有很多机会的。
比如，那些正发力“一带一路”，积极出海把蛋糕做大的科技公司。
以三一集团为例，目前该公司70%至80%的海外市场，都放在“一带一路”上。
相关数据显示：2021年上半年，三一重工国际销售收入达124.44亿元，同比增长了94.69%，几乎是翻了一倍。
我也在网上简单查了下三一重工的招聘。
刚毕业的一点经验没有的本科学生，经培训上岗去一带一路国家做服务工程师，三一重工给出的年收入参考标准为：
18~30万元。
研究生学历还要更高一些。虽然去一带一路国家开疆拓土，这个活不轻松，也可能很辛苦，但积累了管理经验，有了在某个国家或地区的人脉等社会资源后，未来肯定会很抢手。
一代人有一代人的使命。
也许与上一代某些人乘着改革开放东风，靠着买房或者拆迁就富起来的机遇比，我们是更难了。
但与革命先烈一代相比，他们用生命和鲜血，只是为了这个国家的独立和平，我们又是相对容易的一代。
尾声
这几年，很多大学生、研究生在就业后，会产生挫败感。
他们把自己艰难的处境，归咎于考研是错误的，甚至是上大学是错误的，社会上又流行起了读书无用论。
但一个人努力学更多东西，丰富自己的知识结构，何错之有呢？
只不过，我们现在正处在产业升级的“阵痛期”，好工作没有那么好找而已。
但越是这样，就越该憋着一口气，把这些工作机会抢回来。
不要自我怀疑。
你们这些从成千上万人中脱颖而出的优秀人才，未来一定配过上更好的生活！
