外企学精明了,早就自己亲自去做劳动关系了

【本文来自《北京有名的FESCO,给外企服务的,实际上就是劳务派遣性质的公司,而且是国企》评论区,标题为小编添加】

国内的外企找FESCO(外服),主要原因是外国公司的代表处与事务所没有劳动签约的权限,不属于社保缴纳单位,所以要找FESCO代理,而在成立中国子公司之后就会自己管理劳动关系,凡是在2000年前签约外企由FESCO代理过的打工人都有这个经验,FESCO与中智公司给代理的额外福利是比中国公司都要好的,羊毛出在羊身上老外不懂所以给的代理费比较多,后他们来都学精明了自己亲自去做劳动关系了。

至于你们说得劳务派遣公司都是些小公司,做电子厂的较多,所以后来国家修改法律公司雇佣人员只能用代理两年。

而FESCO早期是做涉外劳务派遣的,本就是国企。90年代初新加坡产业转型而缺少ICT行业工程师,去新加坡的伟创力等电子代工厂做工程师打工就是他们的一个大项目,而国内的外企电子公司的早期一批高管就是后来跟着公司回中国的。

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