我是妇女，如果没有平衡的接续休产假的制度，将来全社会最多的矛盾将是家庭矛盾

【本文来自《《工人日报》文章《争论产假怎么休不如聊聊成本如何担》的意见建议》评论区，标题为小编添加】

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• 有件事你可能不知道，妇女生完孩子需要喂奶的，产后一个半月去上班，意思婴儿就喝冻过的奶呗，还是说男士2个月产假可以替女士喂奶？你这建议还不如不提。还3个月托儿，不说有没有这样的单位可以接收，你要是有3个月大的婴儿，你敢送托去？

我本人就是妇女，我是来回背奶。如果要干提高生育率的事，就必须建立起托儿场所和托儿服务，冷知识，我们以前是有托儿场所和托儿服务的。

母亲生前半个月提前休息，生后一个月坐月子，再多半个月安排上班前准备。父亲接续休息两个月负责养育孩子，找托儿所。生产力决定生产关系，工作机会是男女平等决定性的地基，一旦工作机会严重失衡，将会给男女平等带来毁灭性的打击，进而带来难以解决的社会问题。

更何况，如果没有平衡的接续休产假的制度，将来全社会最多最难以调和的矛盾将是家庭矛盾，关于夫妻生几个孩子的矛盾，接续休产假政策，将会最大程度消除这个矛盾，有利于维护绝大多数家庭稳定。正是因为我是妇女，我才会有这样的提议。