那反过来问，如果大家都看不上公务员岗位，这是好事还是坏事？

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一、这个问题可以反过来问：如果大家都看不上公务员岗位，国家机器压根儿吸引不了高学历高素质的人才，这对社会是好事还是坏事？很多人总喜欢揶揄公务员不创造价值，不该拿这么多薪水。那么，维持一个庞大而复杂的社会正常运转，有没有价值？就拿我国这次疫情来说，没有这套高效运转的国家机器和治理体系，你觉得我们靠什么得以幸免？光靠老百姓素质高？真正参与过一线抗疫的，你就不会这么说了。

二、这么多人竞逐公务员岗位，大家最看重的到底是什么？薪酬待遇？显然不是，公务员的薪酬最多也就算是中等水平。工作清闲？显然也不准确，大多数的基层公务员工作并不轻松，很多以为公务员清闲的人掉进坑里才发觉上当了，为该不该爬出来纠结得要命。

其实大多数去考公的人，看重的是它的稳定。那么何为“稳定”？无非是它的薪酬待遇稳定，可以按时足额发，并且会缓慢增长；它的岗位稳定，不犯大错不会随时被炒鱿鱼；它的社保稳定，能交五险一金；它的职业前途稳定，只要踏实肯干再加上一点点聪明灵便，总能得到晋升；它对国家相关劳动权益保障规定执行很稳定，可以让人放心地生病、生孩子以及面对其他的什么无法预料的七灾八难。无非就是这些了吧。但这些，难道不是一个成熟的、有温度的社会对所有踏实肯干的劳动者应有的保护和激励吗？与其对考公热莫名惊诧，还不如好好反思一下，我们这个社会对普通劳动者是不是都做到了应有的保障。