网传豌豆思维暴力裁员：不服仲裁，大不了破产？

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作者 | 麦子  编辑 | 槿年

近日，有多家媒体媒体报道，豌豆思维疑似不正当裁员。根据爆料显示，豌豆思维疑似大规模裁员，且裁员赔偿低于劳动法规定的N+1的赔偿金，如果员工不同意的话，从八月开始停工停产，并且已经有人曝出被踢出了钉钉群。有员工向媒体透露：“豌豆思维的裁员对象涉及几乎所有岗位，裁员比例高达70%-80%。”

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很多员工要么被逼着签了字，拿着缩水的赔偿金走人，要么被一对一单独约谈，根据网友整理的豌豆思维高层的约谈话术，大致为以下几点：

1、表示公司遇到困难，赔付不起大家的补偿金。只愿意支付 N，而不是N+1。

2、威胁员工如果不同意离职公司方将单方面解除劳务合同，并移出公司组织构架。

3、管理层表示，即便员工提出仲裁，仲裁机构也是不予受理、或暂缓处理。如果拖的时间久了，公司申请破产，员工将拿不到一分钱。

据网友爆料称，豌豆思维在今年1月份开始，就强迫事业部签第三方，打着合理避税的口号，最终让裁员捡了漏，超出合理目标的绩效，也是为了让员工自愿离职。

还有人表示称，在周末接到自称HR的电话，被告知强制执行裁员，而根据自述，这位员工同时也是豌豆思维的消费者，进而，豌豆思维被质疑，作为教育从业者的良知何在？

众所周知，随着“双减”文件落地实施后，许多教育机构都进入了寒冬期，不少机构相继裁员，对教育行业的从业人员有着巨大的影响。教育行业面临大崩盘，资本跑路，最后苦的都是打工人，都说分手见人品，企业和员工散场的时候，也足见一个企业的底线。

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大规模不正当裁员的背后，并不是现金流的问题，更多像是企业为自身续命保留实力。网友表示，公司近期刚收购一家编程公司和很大的美术教育公司，理论上资金是足以完成员工赔付的，这让很多员工想不通，公司为什么非要这样走上暴力裁员的途径。

公开资料显示，豌豆思维VIPThink品牌建立于2016年，隶属于广东快乐种子科技有限公司。2020年11月，豌豆思维与魔力耳朵正式合并，2021年1月，成为《乘风破浪的姐姐》第二季的官方合作伙伴。公司从2017年到2020年共获五轮融资，其中包括软银、新东方、喜马拉雅、DCM、创新工场等多个投资方。

今年，整个K12赛道都在承受不小的外部打击，此前有消息称，高途晚上动员宣誓大会，白天就宣布裁员，同样的好未来、猿辅导、掌门教育等教培机构也都相继裁员，也有不少人在裁员到来之前，提前递交辞呈，但让人无法接受的，是企业以强硬的态度，通知员工被裁，且不按照劳动合同约定好的赔偿走。

于此同时，因为有员工不愿签字，甚至演变至高管骂人甚至准备动手打人的局面，在员工报料后，该高管还在爆料的内容下评论自爆身份，态度嚣张。

截至发稿，关于以上内容，豌豆思维官方并未做出任何回应。目前豌豆思维上海部，未被裁撤的员工已搬至新的办公区，被裁的员工留在原地等待，还在不断被约谈。

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