官僚主义杂谈

今天看了浙江省纪委通报了近期查处的11起形式主义、官僚主义问题的新闻报道，突然对官僚主义这个词产生兴趣，什么是官僚主义，百度搜索了一下，指只发号施令而不考虑实际问题的工作作风，即当官作老爷的工作领导作风，是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，满足现状，遇事推诿，办事拖拉，不负责任，独断专行等等。联想了一下朋友身上发生的事情还真有点意思。

朋友A，某机构办事员，最近单位里有人事调动机会，是全县里大范围内分流调动，自愿报名，A考虑到调动之后离家近点上下班更方便一些，就报名了，开始很顺利，科室直接报到处里，处里转到局里，A很安心的等消息，没过两天，消息来了，科长通知他，报上去的名单被撤回来了，为啥呢，因为局长说了，他要是把人放走了，以后不给他科室配人，工作没人干自己想辙去，科长哪承受了这压力，无奈之下只得撤回名单，A没办法又是找局长又是求科长，局长说科长没给他报上来，科长说局长挡着他也没办法，就这样拖来拖去很长时间，终于把这次机会错过了，目标单位人满了。

朋友B，某街道一把手，区里要求要种树，各个街道都分配的任务，B的街道也分到了任务，不多，才几百棵，可问题是春季刚刚种下去两千多棵了，能中的地方都已经种满了，城市区里哪有那么多地方能再中得了好几百棵树，总不能把已经成活的树挖出来再种一遍吧，B向领导反映没地方种，领导回复了，任务分下去了，必须完成指标，否则追责，就这俩字，把B想好的一大堆话硬生生给堵了回来。

朋友A和B的事例，毕竟只是个例，但至少说明在一个机关中官僚主义确实存在，领导者脱离实际，遇事推诿，如果任其发展，不坚决加以克服，在服务群众上也依然如此，那么必将引起群众的不满，造成更大的危害。