有个亲戚在上海振华里工作，他说：这样解决员工后顾之忧的公司，找不到第二家

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刚好我有个亲戚是振华的老员工，工作有快二十年了吧，具体也没算。

他说，90年代那会，公司会给员工直接分房子，只要结了婚就有资格，他自己就有一套；到了这个世纪初，商品房出现了，公司虽然不再分房，但只要是员工有买房计划，就会给贷款，管总那个时候就很鼓励员工买房，这个眼光在今天看来绝对是没谁了。

其他的员工福利更不用说了，无论是买车、看病、旅游，要么有报销，要么能贷款。

你要是想学习，买买书，也有800块钱的报销额度。

现在年轻员工进了公司，住的是员工宿舍，比在外面租房好太多。这样解决员工后顾之忧的公司找不到第二家，我这个亲戚想干到退休。