现在,凡是大一点的公司都要把人力资源外包,劳动纠纷太牵扯精力了

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说到底还是政府管理不善!原来除了外企有人力资源外包公司,现在呢,基本上大一点的公司全玩这个,为什么,劳动纠纷太牵涉精力了,按照目前的劳动法,员工只要投诉,一个电话用人单位就的乖乖的拿着所有的员工名册工资发放名册,和考勤名册合同复印件,盖章抱着去劳动监察部门!每一次都是如此,企业只能照外包省心,有任何纠纷都是外包公司的问题,对于不满意的员工,外包公司马上换人,这叫花钱消灾,用人单位当然不会搞什么企业文化了!搞了也白搞!

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