90年代去日本学管理，他们车间主任就是技术骨干，而我们是“人际关系骨干”

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晨枫

我要是不知道我这里最高级技工收入多少，还真被你唬住了。德国我不知道，加拿大、美国绝对没有高级技工收入超过中管的事情。高管就别提了。

您说的美国，加拿大制造业我不清楚。日本我是比较清楚的，90年代日本制作如日中天的时候，我们去学习日本管理，当时日本的中管（车间主任）通常就是高级技工，在日本称为技术骨干，给我印象比较深刻的是设备出故障，是车间主任去维修排除故障，可见日本的中管技术是很强的。

当时我们国家的车间主任不是技术骨干，而是“人际关系骨干”，真正的技术骨干没有提升的路径，人际关系不好容易还会被打压。日本的高级技工收入不如中管也就可以理解了，日本中管本就是高级技工，还有机会升为中高管，还要什么自行车？

这么多年过去了，当年我们厂技术骨干10年前也离职到了某私企当中管，后升为高管，终于不再被打压。不懂现在日本制作业是否还保持从技术骨干里培养干部的传统？