新员工不喝领导敬酒竟被打耳光，职场上丑陋的酒文化该扫除了

一位刚刚入职某银行系统的新员工，和领导同事一起聚餐，因领导敬酒没有喝，结果被自己部门领导怒扇耳光，还遭遇同事的冷眼和嘲讽。

不是刚入职的新手不愿喝，而是他自己滴酒不沾的确不能喝。

就因为职场上不懂酒桌上的“规矩”，没有给领导和同事面子，惹得大家都不高兴，遭到同事鄙视和辱骂，还挨了一个耳光。

这样的事情在社会上并不少见。

有人将这样的陋习称为前现代文明，实际上就是不文明行为，似乎已经见怪不怪，习以为常。

中国是一个有着几千年悠久历史的国度，有着优秀的文化传统，但也有不少传统陋习，不少陋习根深蒂固，沿袭相传，绵延不绝。

比如结婚典礼喜宴闹洞房，到场一群男嘉宾公然堂而皇之对新娘污言秽语和性骚扰；

比如不少农村地区老百姓不厌其烦又乐此不疲的操办婚宴、满月宴、生日宴、升学宴和乔迁宴，等等；

比如官场上兴师动众，送往迎来，肉麻地溜须拍马，逢迎吹捧；

至于这次这位新入职的银行职员不懂酒桌上酒文化“规矩”受到众人辱骂唾弃与殴打之类的事情，好像隔几年就会在新闻中被爆。

我们感到它远比喝酒喝死人更为恶劣与让人气愤的，是参加酒宴的多数人竟然都认为入职新手的行为是不给领导面子，“不识抬举”，是和大家过不去。

这样的人应该教训，不惩罚“不足以平民愤”，所以不仅侮辱他，还殴打他。

这就是“酒壮怂人胆”，是集体之恶。单位对他们的处理结果通报来了——

但老实说，对这样的处理结果，我们虽然不能说不妥当，但效果如何大家应该清楚。

中国是一个人情世故学问很深的国度。

于是，在推杯换盏之中，工作与生活混为一谈，不加区分。

酒喝到位了，可以哥俩好，忘不了，掏心掏肺，穿一条裤子。

酒喝到位了，可以公私不分，是非不明。

有人专在酒桌上谈合同协议，有人专在酒桌上考察他是否属于“我的人”。

总之，中国酒文化的水很深很浑有时也很丑陋。

我不反对三朋四友同事喝酒交流感情，我反对的是酒桌上的庸俗化，借喝酒搞攀附勾联，拉帮结伙搞小圈子。

为纯真的同学感情，为真挚的战友友谊干杯，喝醉也值；在同事的庆功宴上喝倒也高兴。

但酒桌上的强人所难，工于心计，阿谀奉承，溜须拍马，甚至搞阴谋诡计，瞒天过海，就是酒文化之恶。

这方面教训很多，也有不少悲剧。

中国目前要做的是弘扬健康向上的酒文化，而要扫除的正是酒文化中的丑陋部分。

显然，这方面我们还有许多工作要做，也还有很长的路要走。

而最重要的是，我们每个人在参加酒宴时，要守正持中，坚持纯正，把握好度，守护好情，保护好心！