“万达4名管理者贪腐近亿”，私企不应是反腐败的盲区

军人出身的王健林，眼里揉不得半粒沙子。近日，4名管理人员严重违反集团制度，向商户、供方及员工索贿，金额巨大，已涉嫌犯罪被开除，王健林生气训话半小时。

这些年来，在人们的印象中，好像只有国企才有腐败，私企的财产是私人老板的，不可能出现腐败。

然而，金钱滋生腐败，天量资金则滋生巨额腐败。身处资金量庞大的地产业，万达也不能幸免。据有关消息，这不是万达第一次内部自查自爆贪腐案例。2017年，万达曾通报腐败18人名单。2018年8月1日上午，在北京建国门万达总部，两名万达高管尹建武、金震因涉嫌利用职务便利谋取私利被朝阳警方带走。

做为中国房地产行业中的翘楚，万达自曝家丑，人们在欣赏万达的反腐败气魄的同时，多年来被忽视的私企内部腐败问题开始了人们的关注。

私企没有腐败？这其实是多年来人们的一种错觉。私企的“腐败”或许在某种程度上更严重，因为一是量多，二是完全没有监管，三是具有隐蔽性，私营企业不受反腐法律制度的约束。

事实上，这些年来，从私营企业内部的腐败问题频频曝光，腐败已成为私企发展的巨大障碍，反腐已成为私企生死存亡一个不抓的大事。

权力的易腐蚀性，并不因为是国有企业还是私营企业而有什么不同。因此，《联合国反腐败公约》将私营企业的反腐败作为反腐败工作中的重要一环来加以明确。《公约》第十二条规定，“各缔约国应当根据本国法律的基本原则采取措施，防止涉及私营部门的腐败”，要求执法机构与有关私营实体间开展良好的合作。

私营企业反腐败目前存在着明显的机制与体制性问题。按照刑事诉讼法管辖的规定，我国的私营企业腐败由公安机关管辖。当前我们下大力气建设的惩防腐败体系只是着眼于国家工作人员，使得私营企业的反腐败受到了某种程度的忽视。　　

 私营企业正面临一个重要转折点。如果能够通过刮骨疗毒式的反腐败，使私企从家族企业转型为现代企业，从单纯依赖个人的粗放式管理转为适应现代市场竞争的精细化管理，从简单追求个人发财的狭隘目标转向追求产业报国的更大抱负，则私企将伴随民族复兴获得应有的地位。

国企的腐败应该严厉打击，私企的腐败问题也应该进入我们的视野，并通过舆论和法律手段加以遏制。只有国企和私企都远离腐败，我们才能够建立起运转良好的市场经济。私企，不应是反腐败的法律和制度的盲区！

注：参考文献：万达4名管理者贪腐近亿被开除 王健林训话半小时_手机新浪网  https://news.sina.cn/sh/2019-09-07/detail-iicezueu4199589.d.html