从海尔开除违规员工来谈谈工会是怎么一回事

最近，海尔开除了几名打瞌睡的员工，此时在网上闹得沸沸扬扬，很多人都有一个看法：“海尔公司的工会为什么没有站出来为这几名员工争取权力”。。。今天，我来谈一谈我对此事以及工会的一些看法：

1、如果违规属实，就该开除，否则企业无法管理；

2、大家应该追问的是：海尔公司是不是实行的8小时工作制，如果超时加班，加班费给够了没有？

3、工会也不能包庇违规员工，否则企业也无法管理；

4、那有人会说：“即便是员工违规，那工会也应该行动起来为员工争取午休的权力！”。。。好吧，我们把午休这个事情做一个延伸：午休是睡一个小时还是两个小时？万一有员工说我昨天通宵玩游戏，我要睡五个小时呢？如果有人说：没床我睡不着、或者没空调我睡不着、或者没老婆陪我睡不着。。。。那请问：工会还需要跟进吗？

5、有人又会说：“你看外国的工会如何如何牛逼，如何把资本家往死里整”。。。。建议大家去看《美国工厂》这部纪录片，看一看工会如何把美国制造业玩残废的；

6、工会在资本主义初期的斗争，的确起到了很大的正面作用，极大的改善了劳工的权益，这种局面出现的逻辑是资本家控制整个国家体系，政府是垄断资本的代言人，所以，工会必然站在资方甚至政府的对立面，做坚决的斗争来争取自己的权益；

7、但是，到了当代美国，美国工会逐渐蜕变成为一股政治势力，工会可以影响总统投票走向，可以影响影响国家产业政策，而为工人谋权益反而不是最重要的了，工会的高层成为了政客（比如里根，就是好莱坞演员工会主席）；

8、美国工会蜕变成政治势力后，拥有了更多的权力，也就产生了更多的问题，比如永远要求干“更少的活、拿更多的钱”，这还不是最严重的，航空工会会阻碍高铁的发展，码头工会必然否定智能装卸的应用。。。。实际上，为了保护自身的利益，美国工会某种程度上成了妨碍社会进步的一个因素；

9、而在当代中国，执政党是无产阶级政党，政府本身代表无产阶级的利益，政府制定了详尽的劳动保护法律法规，所以，在中国，由于政府已经是劳动者的代言人了，所以，工会仅仅是一个辅助作用，这是社会主义国家性质所决定的；

10、有人会问：“我看中国有钱的资本家那么多，你凭啥说中国是社会主义国家？”。。。我的依据很简单：马克思说过：关键看生产资料的属性，生产资料属于资本家，那么就是资本主义，如果生产资料属于共有，那么就是社会主义。。。。在中国，银行属于国有、铁路属于国有、矿山属于国有、港口属于国有、大学属于国有、电网属于国有、机场属于国有、医院属于国有。。。。关键中的关键，土地属于国有，土地代表物理世界一切三维空间的占有权，哪怕是物联网企业，也需要土地来安置员工和服务器。。。所以，从生产资料的属性，我们可以非常肯定是说：中国是社会主义国家！

11、但是，中国还处于社会主义初级阶段，生产力水平不高，仍然处于追赶阶段，在这个阶段，我们应当强调奋斗而不是享乐，应当强调纪律而不是松懈，从这层意义上讲，这几位海尔员工应当除名；

总结：看事情总是从不同维度得出不同结论，由于不掌握一手信息，我的看法也仅仅是一家之言，不喜勿喷。（全文结束）