如何看待委员建议推行婴幼儿父母弹性上下班？
吃饭睡觉打boss
1小时前
“十五五”规划纲要草案在部署完善生育支持政策时提出：全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。
对此，全国政协委员、扬州大学副校长龚卫娟对@中国新闻周刊 表示，3岁以下婴幼儿父母实行弹性工作制，对增强生育意愿以及维护家庭的和谐美好，有重大积极意义。高质量陪伴有助于婴幼儿安全感建立，弹性工作可减少父母愧疚感，避免工作与家庭二选一。
此外，企业对育儿职工的体谅和支持，也有助于员工将来更好地投入工作，构建生育友好的职场环境。
