现在最棘手的是，我们其实没啥好办法鼓励大家生育

【本文来自《有一些“大聪明”认为中国人口少出生才好，知道这对经济社会会产生多大的危害吗？》评论区，标题为小编添加】

人口少其实也不是太大的问题，最大的问题是因为人口减少的动态过程而造成的人口比例失调。

如果人口比例健康，即便中国只有八亿人口也完全没有问题。

现在最棘手的是，我们其实没啥好办法鼓励大家生育。

很多人说提高待遇，改善生活，免费住房，免费医疗，免费教育，直接上大学等等等等。其实都是瞎扯淡罢了。因为越是宽松的生活环境大家月不愿意被孩子所束缚，你每个月可以攒下来十万，还有很多假期，你是想趁机生孩子还是去自驾游西藏？这不是明摆着吗？西沙很美我还没去过呢，我还想去看看珠穆朗玛峰，即便是没能力登上去，看看也是好的。我还想去大漠草原，看看大漠孤烟直，长河落日圆。谁还没用过梦想呢？

生活越快乐越不愿意被孩子所束缚。这是人心。

其实中国人还是比较乖的，虽然他们不太想生孩子，但至少生一个还是认可的，现在的关键是突破第二个，如何让大家接受生两个才好的概念才是关键。毕竟生一个孩子只需要一套两居室的住房就够用了，但两个孩子最起码需要三室一厅。在城市里，这是几十万上百万的差距。这方面只想让政府让利其实是瞎扯淡的，你让他很便宜把两室一厅变成三室一厅你以为他真的会老老实实去生孩子？所以这其实不现实。除非生二胎满六岁入学前可以凭出生证明办理房产相关退税。但是这个负担太大，长期来看是不可持续的。

所以其实现在是一场博弈，第一个关口是如何让大家接受二胎才是好的，第二个关口才是国家，社会，和家庭如何分担二胎带来的巨大成本。这方面也不能完全都靠国家让利，个人和社会都需要协调。现在很多政策，比如产假，生育保障等等，国家同意了，也执行的很好，但企业不愿意啊，他们觉得不公平，当然实际上也确实是不公平，生孩子明明对男女都有好处，凭什么代价让雇佣女人的企业独自承担？以前我们的社会管理信息化程度不足才需要让雇佣女人的企业独自承担，现在其实可以做到了，雇佣男人的企业不应该分担吗？又不是做不到？