建议全国人大修改劳动法第三十八条

全国人大通过的《中华人民共和国劳动法》于１９９５年１月1日开始施行，到现在已经三十一年了。十四届全国人大四次会议即将召开。适逢盛会，人大代表、政协委员，和各界群众就劳动者的工作时间和休假问题，提了很多建议，引起热议。但我感觉劳动法第三十八条应该适时修订一事尚未引起足够的关注。第三十八条明定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，这一条对于保障劳动者的休息权利发挥了积极作用。之后根据国务院决定，自1995年5月1日起我国实行双休日：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”。由此，我国国家机关、事业单位以及一些企业等单位的工作人员的劳动条件得到极大改善，人民的幸福感极大增强。现在，在我们有人已经开始考虑“隔周三休”的时候，我国还有相当一部分人，或者隔周双休，或者每周单休，一年累计少休40多天。这其中不少人处于社会底层，工作时间长，收入低。每周一天的休息日往往难以应付家事。

    劳动者休息权利过大的差距是一种不平等的社会现象，不利于和谐社会的构建。和二十八年前相比，我国的社会、经济进步极大，已经具备了在所有企事业单位全面推行双休日的条件。我建议全国人大将劳动法第三十八条修改为：“国家机关、企事业单位全面实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”。