猪肉隔离的不仅仅是饮食，还有住房！

以下是和回族姑娘茉莉微信交流时，茉莉姑娘分享的真实经历，为了方便各位读者朋友阅读，下面就以第一人称来讲述：

在新疆某地，我家经历过两次分房，都是我的亲身经历，是我爸单位按工龄分房的事情。

九十年代单位分房，住宅楼特别设置了少数民族单元。我印象里，我家所在的单元里面就没有汉族住户。整栋楼有三至四个单元，把本单位所有符合分房条件的少数民族全部集中在了这栋楼里。

当年设置少数民族单元的理由：尊重少数民族的生活习惯，如果跟汉族住对门，会闻到做饭时猪肉的味道不能接受，避免出现一些矛盾。

其实当时在分楼房的时候，这种做法并未造成实质性的问题和不便，那个时代大家普遍的认知都不够，以尊重为名，人为的隔离了少数民族与主体民族的交流交往。很多决策者无形中在帮助宣传和落实了少数民族的特权。

等到2000年左右的时间，又赶上一次工龄分房，是30多层的塔式结构，俗称塔楼的带电梯的高层住宅。这次的单位安排是将其中的三层设置为少数民族楼层。

一经提出这个说法，就遭到了包括我爸在内的一部分人的反对，理由是这种分房方式明显是不合理的。因为当时整个高层住宅楼有很多种户型。如果一个人是工龄相对较长，职称相对较高，那在整栋高层的范围内，按理是可以分到一个面积较大和户型较好的房子的。

但是如果因为这个当事人是少数民族，只能把他要分的房子限定在这三层，那这三层每一户型的房子数量是固定有限的，比如说有4套90平三室两厅的房子，但符合条件的有六个人，这就会出现不够分配的现象。

因为少数民族的族别，单位又不允许去其他楼层，哪怕自愿写个书面申请签字去也不行。

因为这一情况，好多人最后实际到手的房子户型是比实际工龄加职称要低一档的。一些少数民族同事，就是因为这个分房矛盾导致之后直接翻脸不说话了。为什么呢？因为同样是少数民族，同样工龄同样职称的，凭什么你住大房子我就要被降级呢？那么问题来了，既然同样是少数民族工龄职称一样的，为什么有的人没被降级分房呢？有的是需要被单位优先考虑的人，这也没话说，有的是私下找人运作了，这能不成为同事之间翻脸的矛盾吗？这个矛盾它本来可以不存在的呀，这不是人为在制造矛盾吗？

单位有一个老叔，工龄加职称加职位都非常高，精通双语书写和口语，本职工作不是翻译岗，但可以直接翻译那种。在少数民族楼层里，根本就没有符合他分房条件的那种大户型，他应该是唯一一个没有住在少数民族楼层的少数民族。

而且少数民族楼层刚好位于30多层的高层建筑的中段，住高层建筑的人有些喜欢楼层低，有些喜欢楼层高，不是所有的人都热衷住在中段楼层，这又从另一个角度丧失了自由选择权。

其实搞少数民族楼层这个事儿，有相当一部分少数民族同志是不赞同的，但是有一定数量的人又是非常推崇的，理由就是猪肉味儿难闻恶心，（和汉族）分开住可以避免。但高层住宅是整条的通风管道，没有味儿，给他们怎么说也说不通道理。

等装修完住进去一段时间，反应过来后一些少数民族同志又后悔了，觉得自己虽然是普通职工，哪怕是同一户型，如果不住在少数民族楼层，最起码可以自由挑选楼层啊。

这个分房的故事，茉莉姑娘分享到这里就结束了。但是现在回过头来在看这个事情，我们是可以汲取到很多教训的，那个时候好像各地各单位普遍都是这样的惯性思维来分房。有时候表面看似在照顾、在尊重一个群体的事情，实际上是在剥夺个体的自由选择权。

不仅仅是在分房，细想想，在很多事情上都是这个固化的思维套路。为什么同一件事遇见不同民族就一定得弄个区别出来呢？各民族一律平等对待是不是会更让大家都满意呢？

表面看起来，仅仅是因为一个猪肉，就可以让一些不同民族的人不能在一个桌子上吃饭，不能在一个餐厅吃饭，不能住一个楼层，不能……不能……不能……生不能通婚，死不能同穴，永远保持距离，永远保持一个清晰的你们的、我们的分离状态，那还能团结在一起吗？靠什么凝心聚力呢？

其实，深思一下这些问题，不是出在猪肉上，而是出在“人”的思想上。而这个“人”，不是单指某一个民族，而是全体民族的思想共识。

想象中喜欢骑行的茉莉姑娘（非本人，网络图片）

敬请期待下篇文章：回族姑娘茉莉对同吃一桌饭的几点看法。

作者：吴迪，普通基层干部。