完善社会保障体系，健全用工分配制度，

 完善社会保障体系，健全用工分配制度，

                 争取早日实现共产主义。

                初步共产主义或将在三十年内就能实现

    “强制社保”或是由刘强东给外卖骑手上养老保险，使其退休后能领取每月三四千多元的退休工资所提示，或是由中国月收入不到一千元的足有六亿人之多，众多农村老人月收入不足二百元所刺激，而无论城市还是农村，让“老有所养”成为现实，是我们这个时代的基本要求。

    在共产主义运动中，“强制社保”可能成为一个分水岭，它使共产主义更具可行性，并一步步加以完善和发展，使共产主义能够早日实现。

    刘强东说“共产主义很快就能实现”，这不是凭空乱说，而是生产力的发展为实现共产主义提供了现实可能性，如今，“黑灯工厂”、“自动化港口”、“自动化矿山”、自动驾驶、机器人、智能化等技术正快速发展，在不远的将来，自动化的生产将极大地减少人工的体力劳动，极大地发展了生产力，生产力的发展已经为实现共产主义提供了现实可能性。

    现在，”强制社保“的实行，使十五、二十、三十年后，绝大多数退休人员都能够拿到退休工资，初步共产主义在”老有所养“方面得到实现。   

                完善社会保障体系

    八小时工作制，法定节假日、退休工资制是不是共产主义运动的产物？”强制社保“为全体人民”老有所养“开拓了一条大道，而我们还要更加完善和发展，国家、地方政府、企业、个人都要为之努力和付出。

    在人口出生率下降的当下，国家应当为鼓励出生付出努力，国家可出台法律法规，奖励生育，如 ，生育一孩奖励10万元，从生到死每人每月600元生活补助，另加最基本的医疗保险，上学有助学金，成年工作后，国家、地方政府给上最基础的养老、医疗保险，企业工人共缴医疗养老保险，即使一些个体和农户，国家也要强制其上最基本的养老医疗保险，是整个社会都老有所养，使每个人都能过上自由、自信、富足的幸福生活。

                健全企业用工分配制度

    “强制社保”就要实行，为提高广大人民的基本收入，强制取消所谓“派遣工”、“第三方承包”，强制实行八小时工作制、法定节假日、年度休假、加班工资翻倍都要提上议事日程，众多第三方承包者及小企业，不执行《劳动法》，给工人极低的工资，全年无节假日，干一天一天工资，而承包方获取了超过50%的利润，这种“人吃人”的残酷的压迫剥削及封建主义、资本主义的用工制度再也不能进行下去了。

    在社会主义基本经济制度下，实行封建主义、资本主义制度的残酷的压迫和剥削，这是我们所不能容忍的。

    我们的劳动执法部门，应负起责任来，强迫任何企业完整地执行《劳动法》，追究违反《劳动法》的任何企业和个人。

    我们的国家、地方政府，国企、地方国企，应负担起自己的社会责任，自己招收所用职工，而不是搞外包制。

    外包制给腐败的产生留下足够的空间，是滋生腐败的肥沃土壤，应予以坚决取缔。

    我们应提倡华为、胖东来、京东、格力等的用工制度，坚决遵守《劳动法》，使工人享受高工资、高加班费、高奖金、高分红，使广大工人获取较高的企业利润，而不是绝大多数企业利润被资本主义企业主所获取，无论是国企、地方国企、独资、合资、民企，都要这样做，就是要使广大劳动人民的利益最大化，这也是“促销费”要做的最基本的事。

    完善、健全的社会保障体系与企业用工分配制度，将在整个国家、地方、企业、个人层面实现广大劳动人民的利益最大化，也使在最短的时期内初步实现共产主义有了现实可能性，至于更加高级的共产主义，那是后代子孙们的事了。

2025、08、27