规模翻倍后换帅！招商基金钟文岳接棒，王小青赴任央企金控平台

来源|中访网

责编|李晓燕

9月下旬，公募基金行业迎来一则重要人事变动消息——招商基金正式官宣董事长调整，王小青因工作调动离任，总经理钟文岳接棒代任该职务。这一变动不仅标志着招商基金管理层进入新阶段，也折射出其母公司招商金控在高管布局上的战略调整。

回溯王小青在招商基金的五年任期，其带领公司实现了规模与业务的双重突破。自2020年3月加入以来，他从总经理升任董事长，推动公募及非货管理规模实现翻倍增长，长期将公司稳定在行业前十阵营，非货规模最高时跻身行业第四。在业务布局上，招商基金在权益投资、固收领域、“固收+”产品、指数基金、养老金管理及公募REITs等板块均取得显著进展，同时通过强化“长期、价值、责任”的投资理念，打造特色投研文化，让权益投资业绩稳步提升。此次离任后，王小青的新岗位也已明确——此前他已辞去招商银行副行长职务，正式出任招商金控总经理，接过这家央企金控平台的管理接力棒。

作为接任者，钟文岳的回归与履新颇具看点。拥有超过30年金融行业履历的他，与招商基金渊源深厚，2015年至2023年期间曾在公司担任常务副总经理、财务负责人等多个关键岗位，深度参与业务运营。2023年短暂调任招银理财任总裁后，他于2025年5月重返招商基金，先任总经理，此次进一步代任董事长，形成“总经理+董事长”一肩挑的过渡格局。值得关注的是，钟文岳回归后迅速展现业务影响力，其主导推动的新基金招商均衡优选发行首日便募集超50亿元上限，触发比例配售，为其履新奠定良好开端。

从行业视角来看，招商基金的人事调整并非个例。2025年下半年以来，公募行业高管变动进入密集期，多位资深管理者因退休、工作调动等原因离任。信达澳亚基金总经理朱永强、诺德基金董事长潘福祥、华安基金董事长朱学华等均因到龄退休告别岗位，工银瑞信总经理高翀则因工作调动离任，年内行业高管变更已超287人次，其中董事长、总经理变动分别达68人次和57人次。

对于未来发展，招商基金已明确“双轮驱动”战略方向：以主动管理与被动指数业务为核心，强化投研平台化建设，同时推进客户导向化、经营数智化等四大举措，提升多元资产配置能力。在钟文岳的带领下，这家规模超1.54万亿元的公募巨头能否延续发展势头，持续巩固行业第一梯队地位，仍有待市场检验。