浦发银行人事大调整：多部门换帅，核心骨干奔赴新岗位？

来源｜读商时代（中访网旗下品牌）

近期，浦发银行迎来了一系列涉及总行多个部门的人事变动，其中陈雷获聘上海银行副行长一事更是引发业内热议。这一系列调整不仅反映了浦发银行内部管理架构的优化，也预示着上海金融界格局的微妙变化。

陈雷的履历堪称丰富，他于1978年5月出生，2000年7月，年仅22岁的他便踏入浦发银行开启职业生涯。从陆家嘴支行主办科员起步，历经市场部见习经理、张江支行市场科科长等基层岗位的历练，积累了扎实的业务基础。随后，挂职上海市政府驻西藏办事处业务处，这段经历拓宽了他的视野，丰富了他的工作经验。回到浦发银行后，他先后担任总行团委书记，上海自贸试验区分行党委委员、副行长，天津分行党委委员、纪委书记、副行长，上海分行党委委员、副行长，宁波分行党委书记、行长等重要职务，直至担任浦发银行总行直属党委委员、总行零售业务部（消费者权益保护部）总经理。在浦发银行的二十余载，陈雷在不同岗位上发光发热，为其职业生涯积累了深厚的底蕴。

8月28日，上海银行发布公告，决定聘任陈雷为上海银行副行长，任期与第六届董事会任期一致，不过其任职资格尚待中国银行业监督管理机构核准。这一消息的传出，无疑为上海银行的领导班子注入了新的活力。而在此之前，陈雷还于2024年12月获选上海国际信托有限公司董事，并于2025年3月获准出任相关职务，还拟加入上海国际信托信托委员会、审计委员会、关联交易控制委员会，这足以彰显其在金融领域的专业能力和广泛影响力。浦发银行作为上海国际信托的主要股东，截至2024年末持股比例达97.33%，这背后也体现了金融机构间紧密的关联和人才的流动。

除了陈雷的任职变动，浦发银行科技条线及其他部门的调整也刚刚尘埃落定。陈海宁不再担任总行科技发展部总经理，他拥有工学硕士学位和经济师职称，在加入浦发银行之前，曾在工商银行陕西省分行和工商东亚金融控股公司任职，积累了丰富的行业经验。2001年加入浦发银行后，在多个关键岗位任职，为浦发银行的发展贡献颇多。如今，总行数据管理部总经理刘刚拟任科技发展部总经理，他在浦发银行成都分行、上海分行任职期间积累了丰富的区域管理经验；网络金融部总经理薛建华拟任数据管理部总经理，其在电子银行领域经验丰富；平台研运中心总经理郭超靖兼任网络金融部总经理，他在数字运营平台建设方面有着独特的见解和丰富的经验。此外，科技发展部副总经理万化调任零售业务部副总经理兼零售业务部架构师，总行公司业务部副总经理张国栋兼任总行公司业务部架构师，原亿联银行风险总监龙雨加入浦发银行担任总行信用卡中心副总经理分管风险，这些人事变动涵盖多个关键部门，对浦发银行未来的发展布局意义深远。

回溯今年早些时候，上海金融界经历了一轮较为密集的人事调整。上海银行董事长金煜因年龄原因辞职，副行长汪明因组织工作调动辞职；上海农商银行副董事长、行长顾建忠也因工作调动辞职。随后，顾建忠任上海银行党委书记，汪明担任上海农商银行党委副书记，后分别担任上海银行董事长和上海农商银行行长。如今陈雷调任上海银行副行长，使得上海银行的领导班子变更为：党委书记、董事长顾建忠，党委副书记、行长施红敏，党委副书记牛韧，副行长胡德斌、俞敏华、陈雷 。

上海银行作为成立于1995年12月的上海证券交易所主板上市公司，是国内20家系统重要性银行之一。在2025年上半年，上海银行实现营业收入273.44亿元，同比增长4.18%；实现归母净利润132.31亿元，同比增长2.02%，截至2025年6月末，资产总额32937.14亿元。此次人事调整，有望为上海银行在未来市场竞争中注入新的活力，助力其实现更高质量的发展。