短视频时代小孩子接收的信息明显有问题，认不清现实反倒成了常态

【本文来自《最近帮亲戚孩子找工作，眼高手低让人很崩溃》评论区，标题为小编添加】

我是毕业第三天就入职上班的，当年长辈对我的建议是：HR问你目标月薪，你就说符合工作内容就行，别提多少钱，也别管多少钱，先有班上，有工龄，有经验才是重要的，你现在就是要拿钱买履历，拖过了应届毕业季，就不会有人要你了。

所以我基本是抱着打白工的心态在找工作，目的压根不是钱，找的也就很快，直接面试通过，第三天直接入职。入职月薪1800，前三个月试用期只有1500。

但事实证明这无比明智，没几年就突破了月薪一万大关。

而我也是这么向其他人提建议的，可除了我家小辈，压根没人听得进去，幽默网友们向来是直接甩我一句：现在的生活成本，你不给我一月一万，我那活得下去？几千块钱我凭什么给你干？

那我倒是请问问，社会上那些有着数年工作经验的业务能手都不敢张嘴要一万，你个刚毕业的新兵蛋子怎么会觉得自己值这个钱？

过了毕业季你就不是应届生，专招应届生的岗位你都没资格去，到时候你个毫无工作经验的啃老家里蹲谁会要？

短视频时代小孩子接收的信息明显有问题，认不清现实反倒成了常态。

无所谓吧，反正饿死的不是我。