我体验过乡镇工作,乡镇工作不苦不累,那些嚷着基层忙苦累的乡镇干部在我看来矫情

【本文来自《贺海波:事多钱少压力大,乡镇年轻干部留不住,怎么办?》评论区,标题为小编添加】

  • 过客欣欣
  • 关于第一,事多钱少压力大,说的乡镇基层干部的普遍感觉,而不是你认为;关于第二,现在还有人不想往高处走吗;关于第三,你忽略了一点,能不能干好基层工作的主要障碍,并不是优秀还是普通的问题,而是只要是一心想走而不是专心扎根,不论是谁都注定干不好。

第一,我去过乡镇,我亲身体验过乡镇的工作。告诉你,经过体验,我得出结论:整体而言,乡镇工作不苦不累。那些嚷着基层忙苦累的乡镇干部,在我看来,矫情。

第二,我们的观点一致。

第三,既然一心想走,就让他走呗,不要用“做好乡镇工作”这种理由去挡住别人上升的通道。能从乡镇走出来的毕竟不会是多数。把那些留下来的发动起来,照样能干好乡镇工作。大部分人的能力是差不多的,国家部委干部整体水平,与乡镇干部的水平相比较,也是差不多的。

第四,“一心想走”“专心扎根”是个人心态。乡镇普通干部想走,很正常。乡镇党委书记、镇长非常想走的,就不多了。类似于想跳槽的公司普通职员数量很多,而非常想走的公司总裁数量很少一样。即便是一心想走的人,只要在没走之前,能做好本职工作也OK。一边工作一边琢磨着更上一层楼的职场人遍地都是。真正专心扎根的人,在各领域都是极少数。火车跑得快,全靠车头带。一个乡镇能不能发展繁荣,往往与乡镇领导、资源优势、地理位置等紧密相关,与乡镇普通干部关系不大。走几个乡镇干部,对乡镇的发展几乎没有影响。

站务

全部专栏